周日讲座小记

话说:

春和景明,波澜不惊,阳光甚好。下午去大专家现场听了《管理之道——樊代明讲医学管理》讲座,蛮有趣。毕业后,有这样专业的讲座,很难得,毕竟,这是当年在学校才能享受到的待遇哈,是以记之。

另外,笔者还获赠一本书《整合医学——理论与实践 HOLISTIC INTEGRATIVE MEDICINE THEORY AND PRACTICE》,有樊先生签名哈。书大体翻了下,名字很专业,讲的还是很有趣的。

樊院士主要就讲的是在第四军医大当校长时的管理之道,核心就是介绍西京医院五年的发展。通过西京医院五年砥砺前行,谈到了自己的医学管理之道,很接地气。

笔者就是陕西人,之前也知道西京医院是西安最好的医院,三级甲。其他就不甚清楚了,没打过交道。西京医院,是第四军医大学第一附属医院,我们知道有四大军医大学,分别是第一、第二、第三、第四军医大学,第二军医大学在重庆,也称为陆军军医大学;第三军医大学在上海,简称海军军医大学;第四军医大学在西安,简称空军军医大学,这些大学是专门为中国人民解放军后勤培养人才的高级军医大学,地位实力那是杠杠的。西京医院,是第四军医大第一附属医院,是西安名气最大的医院。樊代明院士,从第二军医大学毕业,又在第四军医大学获得硕士、博士学位,同时还担任第四军医大学校长多年,和西安渊源甚深。

整体报告核心就是围绕“精”字。 樊先生讲到整个办学及管理理念,都是围绕“精”字,包括:精英人才、精品学术、精品课程、精品讲座、精品管理、精品菜系等等一系列管理之道。这里先记录下几点有趣的话题,顺便谈谈笔者的感想。

有趣点1:樊先生在谈到“精品”理念由来的时候,提到:农民要精耕细作;商人要精打细算、政治家要精兵简政、艺术家要精雕细刻、工匠要精益求精…当然后面是笔者自己补充的。这几个成语都表达了一种追求卓越的精神。

有趣点2:樊先生提到,要敢于“破红头”。

“破红头”即“打破红头文件规则”。不是不遵守红头文件规定,而是要创新发展,创造让红头文件参考的案例,用行动来影响规则。这是一种怎样的“不破不立”的精神啊。先不说能否做到,单单是勇气和跟自己较真的精神,都非常难能可贵。这是要冒风险的,是要摸着石头过河的。也唯有这样,才能做带头人。

有趣点3:这个“精品讲座”,是学术氛围的体现,这个学术氛围就像是一个寺庙的香火,这个香火不鼎盛,这个寺庙还有什么搞头?比喻多么恰当有趣!观众多,报告人也带劲。

有趣点4:樊先生对学术讲座有了几点明确的要求,要求都是高标准,很有意思,比如:

1)报告要凝练。 ”我今天的演讲题目是:《》“和“我的演讲题目是:《》”,有区别么?有的。“今天”2字是多余的。可见,每做一场演讲或者讲座,都是要充分准备滴,而且力争凝练;

2)把复杂的问题朝简单的讲。讲到普通人也可以听懂,不要搞得那么晦涩,等到你当个专家了,才可以把简单问题复杂化。医学,本来就给人高深莫测的样子,但是樊先生讲解起来,确是那么的连贯,很有趣。

3)不幽默不讲,不好玩不讲。
这是以观众为主,而不是只图自己说得痛快。能给观众带来快乐,让观众觉得有趣,然后加上点干货,就比较好玩。其实,要做到这点,很不容易;首先你要对能讲的东西游刃有余,其次你要花费大量心思思考如何让观众觉得有趣。你可以通过大量练习来让自己演讲的很连贯,但是要想从连贯到有趣,就是一个艺术活拉。

4)精彩主持。主持可不是简单的说几句,而是要上下文连贯,过渡相当自然,那是需要点高度总结概括能力滴。

有趣点5:谈到“精细管理”,也是很有趣:比如:工程如何招标?设备如何招标?“四台车”、拍卖等很活生生的例子,特别有意思。管理和我们接触的就是不一样,从另一个面打开了我们的视角。不是么?你如果不接触管理,你可能一辈子都不会涉及招标的事情,对不对?因为你个人不大可能作为一个投标者,你也不大可能成为一个招标者,但是一旦接触管理,接触这些,是很稀松平常的事情,不是么?

有趣点6:谈到“精英人才”,樊先生说道,优秀人才工资应该是普通员工的3-5倍,是的,应该是这样的,有本事了,赚钱还不容易?问题是,如果没本事呢?也不要放弃努力,能成啥样就是啥样。

还谈到“精英人才”应该像母鸡一样,要不停的下蛋,而不是公鸡,只打鸣,不下蛋。母鸡越多越好,公鸡越少越好。

其次还有“车论”。拉车的人,要多关注车本身,关注车的杂音,而不要过于关注车上坐的人,因为车的发展是很重要的。

有趣点7:樊先生说,西京医院连续5年都获得国家科学技术一等奖!他们只追求国家科学技术一等奖,不最求二等奖;如果有二等奖,那么就退回去!
这是何种“笑傲江湖”的气概!这真的是“霸气侧漏”!这就是追求,这就是追求啊!人呢,还是要有点梦想的,有点大梦想,小梦想也是可以的,但是要严格要求自己,高标准要求自己,岂不痛快!

樊先生还谈到引进人才,引进技术之类的事情,那也是相当的有趣。制度可以管住贸易,但是制度能管住人么?很少有可能,很少。为了优秀的人才,为了优秀的技术,为了前沿的科学,多花点钱交流交流,与何妨?看来,樊先生,也是视金钱如粪土的人,哈哈。

理想的周末,去听一场和自己工作完全不同的讲座,也是一种享受。不是么?

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