大多程序猿无可奈何的现实问题。
大公司有规模优势,小团队本来就需要稍微多做一些来增加竞争力;所以大公司996,小公司必须跟上,否则根本没法活。我也不想员工加班,我自己也不想加班。但是大公司996根本就没人敢管,你们又鼓吹反内卷,那么请回答,小团队怎么办?解散让大家失业吗?
- 程序员的现实
月薪5万的人觉得自己996是奋斗的回报,月薪5000的人996就是被压迫的无奈。
对于中小公司,竞争过大公司之后挣的钱怎么分?既然是靠程序员加班得来的功劳,那应该把挣的钱都分给程序员吧?那肯定大家踊跃加班。你舍不得分股份,也罢了,那至少加班费得给的吧?钱又给不到位,做成了又不给分红,那这就不好办了。
能去大厂做做奋斗逼拿高工资的本身就是少数人,大多都得在中小企业窝着,这样就导致了所有人的福利在下降,尤其是在中小企业就业的人,因为他们即便996也拿不到高工资,他们的收入既并不按工作量提成甚至连加班费都普遍得不到伸张。