冲刺日期
日期 |
目标 |
6.26 |
ui确认 |
6.27 |
完成数据库的各表数据的确认,实现登录模块 |
6.28 |
实现销售模块与仓库模块 |
6.29 |
实现财务模块与人事模块 |
6.30 |
完成总体模块设计共同解决遇到的问题 |
7.1 |
完成代码整合 |
7.2 |
运行测试,团队总结 |
分工
组员 |
分工 |
伍淑琪 |
后端,数据库 |
龚慧 |
前端总体UI界面 |
罗辉波 |
后端,数据库 |
唐睿 |
项目经理 |
莫正昌 |
前端——人事 |
姚冬民 |
前端——销售 |
陈龙 |
需求分析 品发布 |
杨文宇 |
前端——库存 |
李浩 |
需求分析 |
石余玉 |
前端——库存 |
前几次作业的不足
前几次作业的小组成员最后完成时间都是踩点完成,团队沟通不足。
团队代码编程经验不足。
团队的代码规范
- 【强制】代码中的命名均不能以下划线或美元符号开始,也不能以下划线或美元符号结束。
- 【强制】代码中的命名严禁使用拼音与英文混合的方式,更不允许直接使用中文的方式。
说明:正确的英文拼写和语法可以让阅读者易于理解,避免歧义。注意,即使纯拼音命名方式也要避免采用。国际通用的名称,可视同英文
- 【强制】常量命名全部大写,单词间用下划线隔开,力求语义表达完整清楚,不要嫌名字长。
- 杜绝完全不规范的缩写,避免望文不知义。
阅读构建之法十三至十七章
- 第十三章讲的是软件测试,其包括功能测试和非功能测试,测试方法有单元测试,代码覆盖率测试,构建验证测试,验收测试“探索式”的测试,回归测试场景、集成、系统测试,伙伴测试,效能测试,压力测试,内部/外部公开测试,易用性测试
- 第十四章讲的是质量保障,软件的质量=程序的质量+软件工程的质量
- 第十五章讲的是软件的稳定和发布的阶段,在稳定阶段的初期,团队只需决定修复那些缺陷,然后团队成员进行代码的修改与测试,发布 阶段后,需回顾过程以及学到了什么
- 地十六章讲的是IT行业的创新,一个好的想法会带来伟大的创新,也会让其成为先驱者,创新会带来赢机
- 第十七章讲的是人,效绩和职业道德,团队合作是至关重要的,从萌芽到磨合再到规范,再到创造,才可以成功,软件工程师一定要有着自己的职业道德操守
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github地址:https://github.com/lululu528/c