最近，一位拼多多内部员工在网上爆料，拼多多强制员工转岗“买菜”（社区团购业务），并且不转岗还不给涨薪。
图源脉脉
另一位在拼多多呆了2年多的员工也表示此事为真。
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今年在疫情的刺激下，社区团购业务发展迅速，这也是拼多多痴迷于“买菜”业务的原因所在，不过招不到人就强迫员工转岗，拼多多的确有点不厚道。
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每天都能收到面试邀请，买菜业务有多火？
除了拼多多在大力发展“买菜”业务外，国内互联网巨头也纷纷入局，比如阿里、腾讯、美团等公司都在开展社区团购业务。
图源《2020上半年中国社区团购行业专题研究报告》
随之而来的就是这些公司的大力招聘，有人直言自己每天都能收到面试邀请（确定不是凡尔赛？）
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还有人在问橙心优选（滴滴）是不是很缺人，自己一个实习生的简历都被翻牌了。。。
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80W起步挖前端，100W年薪招Java
既然要大力捞人，薪资也必须跟上，据数据显示，拼多多、滴滴等公司都是开出高薪来挖人，最少涨幅30%，最多甚至能达到**200%~300%**的涨幅。
拼多多于8月上线了“多多买菜”这个新业务，招聘网站显示，一个前端工程师，年薪开到了80w～126w。
图源Boss
后端的待遇就更不用说，这个薪资确实太香了，不难看出，大厂在抢人上都下了血本。
融资+扩招，美国“买菜”同样火爆
同样是因为疫情，美国的生鲜需求暴增，许多做生鲜的startups都搭上了这趟顺风车，业务量暴涨的同时，还获得了各种融资。
比如美国生鲜电商Sonic+，从去年8月到今年6月，其销售额涨了将近6倍，最近他们也获得了数百万美元融资（具体数额未透露）。
图源Sonic+官网
势头很猛的还有Instacart、GrubMarket、Weee、DoorDash等公司，其中GrubMarket和Doordash还传出即将提交IPO的消息。
图源CNBC
更重要的是，这些“潜力股”给出的待遇也不错，DoorDash给初级SWE的总包达到193K，比谷歌的187K和脸书的179K都要高。
图源levels.fyi
目前这些公司都还在捞人，尤其是DoorDash和Instacart，近期仍在不断放出工程师岗位。
图源LinkedIn
对于还没有上岸的同学来说，来势汹汹的生鲜电商公司是一个非常不错的求职选择，原因很简单：
美团、拼多多两家国内独角兽巨头，自投身**“卖菜”**业务，**股价扶摇直上。**美团股价从200港元上升到约300港元，而拼多多则从90美元上涨到现在的140美元。
这里面固然有今年疫情的催化，不过说到底，民以食为天，无论国内国外都如此。这片市场到现在位置还是一片“蓝海”，等待着巨头瓜分。
已经上市的公司，哪怕本身业务跟“卖菜”无关，但只要肯砸重金，就能破出另一条“生财之路”；一些预上市的公司也紧盯着这块蛋糕，搭上这班车，说不定估值还能再翻几翻。
所以从长远来看，这些“钱”景不错的“买菜”公司还是值得一去。