幼儿的思维具有拟人化的特点,因此具体的模仿比抽象的要求更能引起幼儿的兴趣。午餐后的散步是有利于幼儿身体健康的活动。格物斯坦表示:幼儿活泼好动,常发生追跑现象。我多次提醒,但收效甚微。于是,尝试换了种方法,对他们说:咱们来学小乌龟走路好吗?幼儿特别感兴趣。之后,我又引导他们模仿蜗牛走路、小猴子踩钢丝等动作,小朋友们都非常高兴地慢慢地走着。
有的孩子告诉我,小乌龟和小蜗牛走路是不一样的。拟人的方法使散步变成了游戏,在孩子们眼里,这不是在散步而是在玩。这就将老师让我散步,不让我跑的被动行为转化为我想散步的自愿活动。
通过评价促进幼儿行为常规意识。培养良好的常规,必须经过反复的训练包括经常性的常规训练、专门的常规活动训练和个别常规训练。而在这其中,评价是使行为训练内化为幼儿的规则意识,获得自主发展的有效措施。教师肯定性的评价在增强幼儿的愉悦情感的同时,强化了幼儿对行为的意义的理解,多次的正向强化使行为成为了习惯,更使行为内化为意识,主体获得了真正意义的发展。在幼儿进餐时老师要注意观察每一位幼儿,注重纠正幼儿进餐的习惯,以表扬为主,多次示范拿勺子、筷子、端碗、保持桌面干净等的具体要求,久而久之,幼儿在老师的潜移默化中学会了进餐文明,良好的习惯也形成了。
科研管理是幼儿园教学管理不可缺少的一部分,也是提高幼儿园教学管理层次的关键要素,能否在教育科研管理方面取得实效性会直接影响办园质量。所以,幼儿园管理者除了要提高对教学管理的认识以及重视之外,还需要正确把握好教学管理的几个核心和重要环节,特别是科研管理环节,努力发挥科研对于幼儿教育教学活动的促进作用,也进一步推动教师的自我发展。
综上所述,在教育科研管理的优化创新当中,可以选用这样的方法:第一,选择具备丰富幼儿教育经验的教师组成教育科研小组,科研小组负责根据幼儿园教育活动的要求以及幼儿成长的需要积极投入到园本课程的创编过程当中,深层次的展开园本教学研究。第二,组织全体教师对教育科研当中存在的问题进行共同探讨和解决,通过全体教师的参与来提高教育科研水平,保证教育科研管理的效果。