拍脑袋式管理

     领导不断把新的工作分配给你,想到什么就做什么,有什么新需求就做什么。做不完的话会指责你,完全没有排期,没有优先级的安排,没考虑到做这种工作的人是否有能力在规定的时间内完成这项工作。

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