不 忘 初 心，方 得 始 终

〇、秋招经历

说起我的秋招，简直可以用一个词概括，就是“逆袭”。七月份离职后就开始准备秋招面试互联网大厂，一开始，华为一面没过，三七互娱笔试没过被捞起来后一面又挂，面的信心受挫后，中间没有再继续投递。而是沉下心准备复习，当身边朋友陆续拿到offer后，我也挺纠结要不要选个小厂安安分分的上班。

但是不甘心的我还是选择沉心复习，终于在十月底，赶在秋招的尾巴，投了四五家网审还没截止的互联网大厂，没想到，面试一路过，最后成功上岸字节，结束秋招。

我的情况

毕业于南方某不知名211的我已经在Android圈混迹了三年，三年来的打工生活让我明白了生活的艰辛和不容易。为了选择更好的生活，我明白我得努力，我要去更高级的工厂，我要当更高级的打工人。

在准备面试和参加面试的过程中，总结了一些个人进阶的经验和心得，梳理一下，希望对准备面试的人有些帮助，尤其是不懂面试知识怎么复习沉淀的朋友。这里不谈及具体的面试题目，而是一些通用的方法论。

一、抛开面试，系统学习

在一切之前，应该系统地去学习Android基础和进阶知识。 对Android开发而言，这些基础包括计算机基础、Java、JVM、Android四大组件、View、多线程、Handler消息机制、适配、Recyclerview等等（不一一举例）进阶包括APK打包优化知识点、MVc/p/vm架构知识点、jetpack、NDK、framework等等，应该先抛开面试的目的去学习这些知识，建立自己的Android知识体系，然后再结合面试题，运用掌握的知识去理解并解决面试题。

然而，很多人为了应付面试，Android技能掌握不扎实，就拿着面试题死记硬背，结果在面试中被面试官问了几句就说不下去了。（提醒：不要本末倒置，千万不要以为背面试题就是树立自己的知识体系。）

这里，推荐一些Android开发面试前系统学习的途径和方法。

Android核心知识进阶文档

总共330页的Android核心知识进阶文档是每个Android开发必备之良品，是很权威很齐全的Android开发进阶文档。Android开发者可以在建立自己的Android知识体系时使用，可以查询到每个Android知识点的概念、方法、对技术知识点的解释还有一定的深度。

注：如果没有这份Android核心知识进阶文档的朋友，可以【在此处免费打包获取】

官方文档

一些框架和工具的学习，一定要充分利用官方文档，一般都会有快速上手的教程。因为这些版本更新很快，有些书籍跟文章的部分内容已经不适用了。建议从官方文档入手，不懂的地方也可以结合Android核心知识进阶文档一起学习。

博客文章

把博客放在最后，是因为它不适合系统学习，更适合单点强化，此时你应该拥有自己Android知识体系后，并且清楚文章内容的知识点。Android开发者比较聚集的两个博客平台是简书和掘金。

在建立起自己的Android知识体系以后，在准备第二点

二、精准出击，逐个击破面试题考点

面试本质也是考试，面试题就起到很好的考纲作用。想要取得优秀的面试成绩，刷面试题是必须的，除非你样样精通。

网上有很多面试题的收集文章，在简书上就能找到，比如关于自定义 View ，99% 的面试官都爱问这些问题（附答案解析）。另外。这篇文章字节跳动Android Framework高频面试题总结之（ AMS )罗列了framework的一些重要考点的好文，也是很好的备面资料。

在看面试题的时候，应该从面试题发现考点，然后深入学习考点相关的知识，千万不要陷入背题的误区。毕竟题目是多变的，但考点相对固定。

兼听则明，偏听则暗。对于网上看到的各种面试题答案，应该思考是否正确可行，是否还有改进的地方。大部分博客对知识点的总结无法做到完全全面。所以，我对很多考点，我都会 Google 一下，结合多篇文章，然后总结出自己的答案。

三、面试是一种输出

很多人刷了很多面试题，看了很多面经，知识储备充分，但面试的时候，即使是自己熟悉的考点，也很难令面试官满意。其关键原因在于，学习是一种输入，但面试是一种输出。

面试需要的不是你懂，而是要让面试官知道你懂，你必须有能力将考点中的要点联系起来，连贯的说出来，这并不是看过一次就能达到的。但不少人以为看过这类文章，知道这个点，就可以了。事实上，只是“知道”远远不够。

这种问题，根本上，是对技术点的不够深入，不够熟悉，没有形成自己的理解。我也经历过这一过程，你知道这些概念，自己也能分清，但难以向别人讲明白。

为了解决这个问题，你应该知道以下几点：

• 首先，学习过程注重理解而不是记忆。

• 第二，一个知识点，需要通过多篇文章学习，重复学习，加深理解，总结出自己的答案和看法。

• 第三，刻意练习。如果你有朋友，可以相互提问。如果没有，也可以自问自答。

四、注重表达逻辑

如果上一点是说能正确回答问题，这点则是能更好的回答问题。一个逻辑清晰的回答，能让面试官感受到，面前的小伙子不仅熟悉这个问题，还有比较优秀的语言能力和逻辑能力。

五、扬长避短，但尽量争取

对于那些每个应聘者必备的技能，必须要熟悉再熟悉，不要让基础成为自己的短板，切合上一条注重基础。而对于其它技能，深入学习其中的几个，然后想办法引导面试官提问这些方面的问题。最有效最常见的引导方式是简历引导。

后话

对于面试，说几句个人观点；

面试，说到底是一种考试。正如我们一直批判应试教育脱离教育的本质，为了面试学习技术也脱离了技术的初心。但考试对于人才选拔的有效性是毋庸置疑的，几千年来一直如此。除非你有实力向公司证明你足够优秀，否则，还是得乖乖准备面试。这也并不妨碍你在通过面试之后按自己的方式学习。

其实在面试准备阶段，个人的收获是很大的，我也认为这是一种不错的学习方式。首先，面试问题大部分基础而且深入，这些是平时工作的基础。就好像我们之前一直不明白学习语文的意义，但它的意义就在每天的谈话间。

所谓面试造火箭，工作拧螺丝。面试往往有更高的要求，也迫使我们更专心更深入地去学习一些知识，也何尝不是一种好事。

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