游戏策划简称QA是游戏开发中很重要一个环节。
　　游戏开发大体上分为三个环节，策划-开发-测试。
　　测试主要测试的游戏中的BUG，测试之后反馈给开发，开发来修改。
　　游戏测试的工作内容
　　游戏测试的内容主要有这么四类
　　游戏功能测试：测试游戏中的功能是否有BUG.这个最常见。也是通常大家所说的游戏测试。
　　游戏兼容性测试：测试游戏在各个品牌的手机兼容性如何？有无分辨率或接口等问题。
　　游戏性能测试：测试游戏运行所占内存，CPU线程等。
　　压力测试：测试游戏服务器负载压力，一般测试同时在线人数。
　　游戏测试按方法来说主要有黑盒测试白盒测试。
　　黑盒测试就是只关心输入输出值，不关心逻辑实现。
　　白盒测试需要测试代码逻辑。
　　具体还可分为场景法、等价类、边界值、错误推测、因果图、判定表等
　　其中边界值和场景法用的最多。就是测试游戏边界值，比如经验值最多可以有多少，宝石的最大数量等等。
　　场景法就是在具体场景中测试，比如这个角色在第一个副本中有没有问题，在第二个副本中有没有问题等等。
　　

游戏测试的职业发展
　　游戏测试的职业发展我个人觉得不太好。因为这个职业门槛比较低，天花板也比较低。所需技能两年左右就能掌握。所以即使做到QA部门经理也是说裁就裁。前几年游戏寒冬。好几家公司直接把测试部门整个裁掉了。直接把测试业务外包。这种情况当时还是挺多。
　　游戏测试的入职门槛
　　游戏测试的入职确实是游戏职位当中比较低的，基本上就是问一些非技术问题，一般比较容易通过。
　　游戏测试工作内容就是玩游戏。但是它玩游戏的目的是测试BUG玩游戏的过程中有没有乐趣就是见仁见智了。
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