一、需要每周出差?
出差有时候是必不可少的,特别是那些与客户面对面开会或者会晤外派同事的时候。但是如果需要你每周离开家去出差那就要三思了。
二、我需要随传随到吗?
没人乐意随时待命,因为一旦如此,就意味着哪怕是周末的凌晨3点,就算是支持门户页面上的Reset按钮呈现的蓝色调与预想的不同,也会call你。当然偶尔一两次我们也可以理解和容忍。
三、我的薪资是否低于市场价值水平?
如果有公司愿意提供4万8的月薪搜罗拥有10年C++多线程编程经验的骨灰级程序员, 我想说这公司肯定是疯了!
呵呵,这种疯言疯语绝非长久之计,因为只有你的价值大于给你的价格,才会有公司愿意要你,所以各位还是不要心存妄想,现实一点吧。
四、我上网是被监控和过滤内容的吗?
程序员需要解决问题,需要高效地解决问题,资源是必须的。而互联网堪称取之不尽用之不竭的资源宝库。
如果一家公司不能与时俱进,甚至阻止员工自由使用Usenet/ 谷歌/Stack Overflow,把员工当做小孩子和色情狂看待,那待着还有什么意思?
无论项目有多大的潜力,队友有多大的能力,但凡是在这样一个不良于行的大环境中,你,一个小小的程序员是做不了真正有意义的工作的。
如果一家公司上述8问题统统回复yse,那它要么是在走下坡路,要么已经在大厦将倾的过程中了。
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