不要只为了面试而学习某些知识，最好也结合理解，最最好是真正用起来
leader是否专业很重要，他决定了项目的架构以及工作的节奏，不要只为了多的一点money（当然优先大厂或多的money）
面试过程就是跌宕起伏，基本面没有发生变化的情况下，平稳的心态才是最重要的，适用以平静对待
不是因为+30%而保持健康的间隔去跳槽，而是尽早尽可能去到大厂，长痛不如短痛，否则很痛
至少一周一次线上面试，值得到场面试的就放到一起花一天时间，不管什么大厂只要不是纸质offer的话都是shit
全力以赴，focus核心标的，另外做好当下工作
业务
深刻理解产品、业务，参比市面主流的实现，做到技术驱动业务走向而不是被产品驱动
虽然需求不需要高并发高可用，但要力求最优实现，练手
基础
golang 深刻 理解源码
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