每个雇主总是在不断地寻找能够助自己一臂之力的人,同时也在抛弃那些不起作用的人——任何阻碍公司发展的
人都要被拿掉。每个商店和工厂都有一个持续的整顿过程。雇主会经常送走那些显
然无法对公司有所贡献的员工,同时也吸引新的员工进来。不论业务多么繁忙,这
种整顿会一直进行下去。只有当公司不景气、就业机会不多的情况下,整顿才会出
现较佳的成效——那些不能胜任、没有敬业精神的人,都被摈弃在就业的大门之外,
只有那些勤奋能干、自动自发的人才会被留下来。
每个雇主总是在不断地寻找能够助自己一臂之力的人,同时也在抛弃那些不起作用的人——任何阻碍公司发展的
人都要被拿掉。每个商店和工厂都有一个持续的整顿过程。雇主会经常送走那些显
然无法对公司有所贡献的员工,同时也吸引新的员工进来。不论业务多么繁忙,这
种整顿会一直进行下去。只有当公司不景气、就业机会不多的情况下,整顿才会出
现较佳的成效——那些不能胜任、没有敬业精神的人,都被摈弃在就业的大门之外,
只有那些勤奋能干、自动自发的人才会被留下来。