以前听说有人转行测试行业，薪资都是翻倍的，我开始是抱着怀疑态度的。直到我自己从事软件测试行业后，薪资从4000到12000，飙升几倍之后，我才发现这真的不是痴人说梦。原来大家说的是真的…

考上本科是因为分数低服从调剂，选了一个不好找工作的专业，说实话，当时内心是非常失望的，感觉身边朋友都是学的那种前途会很好的专业。

毕业后没有职业规划，也没有一技之长的我，只能跟着小伙伴一起，去了一家汽车保险公司，做起了销售。那阵子销售业绩总是垫底，对自己已经完全失去了信心，经过朋友劝服，最终决定跳槽了…

偶然在网上冲浪时，自己发现，IT行业目前前景十分不错，人才需求大，转行之后找到一份离家近，薪资高的工作并不是什么难事。

但是，我自己的面试之路却并不顺畅，虽然说沟通上不怯场，但是面试的时候因为紧张说话方式还是有很大问题的，

为了帮助自己能够更好的应对面试，看了很多人面试的视频，并从中找到经验和话术，不断克服紧张，功夫不负有心人，在经过不断的面试后，我终于拿到了12K的offer，把握住了机会，成功踏上测试之路。
　

面试之前的准备

1. 明确目标
首先，是了解测试行业的发展和头部企业（互联网大厂）对测试人才的技能要求。

另外，每家公司对测试开发岗位的侧重点也都不一样，这个也需要提前调研。

我主要是通过测试开发课程、论坛、公众号、招聘 JD 信息、还有一些测试技术沙龙，了解到几家目标公司的测试体系和技术解决方案，然后就根据自己的职业规划职业偏向有目标的去学习准备。例如：某大厂体系偏Java，如果只会 Python 是不行的。

2. 学习准备

要通过大厂面试，主要是提升硬实力+软素质。
　　
1.硬实力方面：
虽然我的第一份工作是纯功能测试，但平时会在测试论坛／技术交流群当潜水怪，早就发现测试开发是行业趋势，代码能力是必备技能，所以，工作之外会自学编程+专业领域知识。但是自学太零散了，耗费很多精力但收效甚微。

说来有些惭愧，由于在学校时代码能力很一般，大三时被一个学长“洗脑”：软件测试是朝阳行业，就业机会非常多，只要会用自动化工具就行，还不需要写代码。我一听，很心动呀，立马屁颠屁颠的入了测试的门。后来发现还是躲不过写代码的命运 …

2.软素质方面：

沟通能力、协作能力、总结能力对于测试同学来说都必不可少。多做总结的好处就是，经手过的事情基本不会忘，对项目的深度理解也可以在面试中帮大忙，毕竟大厂面试也非常看重项目经验。

测试面试真题
　　
　一面

• 自我介绍

• 工作系统的架构（问的非常细）

• 接口测试流程，Charles 抓包（反向代理）、接口场景题（实际就是问 Postman 怎么用）

• 性能测试（如何分析性能？性能指标有哪些？遇到兼容问题怎么做性能测试？）

• 数据库索引、事物、SQL（前面两个都答出来了，所以 SQL 问的很简单）

• Linux 基础/三剑客

• 测试设计题（从功能、性能、安全、兼容、易用、可靠等维度进行分析，性能还是问的很细）

• 算法（Leetcode简单难度）
  　　
  二面

• 自我介绍

• 工作系统的数据流图

• 测试框架工具与实战（因为自己有在工作中写了一些辅助测试的工具，所以不仅问工具怎么写，更问底层原理，例如 Spring、Vue、路由等）

• 项目经验-脚本编写（主要是文通过什么手段，解决了什么问题？）

• Python 垃圾回收

• Appium-PO 模式

• 算法（Leetcode 简单难度）
  　　
  三面

• 自我介绍+系统架构

• 日常工作如何保证质量？

• 第三个项目经验，Docker+Jenkins（前两轮没问到的）

• 职业规划

• 感情情况等（单身狗哭唧唧 ）

总结

面试之后，最大的感受是，还是要重视基础，提高认知深度。
　　
要多看原理和源代码（Python 核心技术、Java 核心技术等书，Ctrl+B 看源代码，看不懂的地方可以用翻译软件把注释翻译成中文）。关于算法和数据结构，可以根据自己的基础选择相应的课程学习，主要是别求快，求精。

对于测试框架的掌握，一定要落地实践+总结思考。因为在学之前我有一点基础，所以整体的思维还行，看完视频后，除了简单完成小作业，我会花比较多的时间，琢磨这个东西能应用在工作中的哪些场景，并有一定的小产出。

最后给大家分享一份软件测试资料：

凡事要趁早，特别是技术行业，一定要在头几年打下扎实的技术功底，这对将来的技术管理或技术专家路线都有极大的帮助。

这些资料对于软件测试的新人以及进阶的人来说，都是非常完备的，有需要 这些免费资料的人可以加扣扣裙 946094265，大家一起学习，一起打卡，会更有学习动力，也更能坚持下去。

加油吧，测试人！路就在脚下，成功就在明天！