人事在线和酒店系统两个项目双双宣告失败了，根本原因都是前期没有做好需求分析， 一味的讲人情一味的幻想和忽悠客户，没有做实质性的东西，把最终需求和效果确定下来，做好验收条件。导致后面客户无休止的增加需求，不认账。最后所有努力和心血付之东流，而那些为了这个项目做出的牺牲全部变成不值了。包括我的一次旅行。第二就是没有拥有在市场上能有竞争力的产品，这样可以用最少时间的改动和让客户能在最短时间能体验提出意见改善。
成事很难啊，人的因素占了最大部分。跟第一个主管做付出了7个月的努力，一分未得还赔了夫人又折兵，与客户那边双输。跟第二个主管做，花了一个多月，通宵+假日加班，牺牲了N个周末和个人收到一点零钱，完成了核心功能，客户可使用一部分功能。