前几天朋友圈最火的事情就算 一份名为“互联网公司一线领导黑名单(别接offer)”的腾讯共享文档。没想到过去这么多天了,后台还是有好友向我求地址,有必要简单说一下~
虽然是负面信息,但是却有网友戏称它为真正的“打工人的福音”。
这份文档里汇总整理了近200个国内互联网公司,文档涉及阿里巴巴、字节跳动、腾讯、拼多多、百度、美团、小米、京东、小红书等公司。换句话说,几乎所有的一线互联网公司都难以幸免于被吐槽。
内容方面,细分到具体的部门、小组和岗位,公司所在地、老板是否PUA、部门是否内卷、业务是否边缘、气氛是否压抑、组内员工是否容易得到成长等等。
个人推荐那一栏,拉下来除了极少数“推荐”之外,几乎满屏都是“看个人”和“快逃”。
在《互联网公司一线领导黑名单》文档的最后一栏还给出了更详细的备注细节,充斥着“架构调整中,流动性大”、“气氛压抑,老板瞎指挥”、“老人抱团严重,慎重考虑”、“卷、舔、pua”、“喜欢周末加班,否则视为不想投入”等等负面内容。
当天下午16:00前后,同时在线人数达到450人左右。但到了16:30左右,该文档因被投诉无法打开。
这份名单有价值吗?
认真,你就输了。
没有一家公司是完美的,任何公司都是围城,有人想进去,有人想出来。
关键是你要清楚自己要的是什么,不能人云亦云,每个公司都有劣势,难道你就不去上班了?
所以这种文档 看了笑笑就好啦,毕竟编辑的人,大多带有主观色彩,不存在绝对的公平,公正。
真想了解就多问问内部的人。
还有这些吐槽内卷的同学。
现在哪个行业,哪个职业不卷呀
但是行业精英永远不卷,与其天天抱怨内卷,想要躺平,不如多提升自己的技能,让自己走出被卷的命运。
不过是引流手段
站在运营的角度来说,这不过是一种引流手段。
“在线文档+互联网大厂=流量密码”
当用户看到后,快速进入编辑或者信息搜集页面,留下信息。靠不断滚动增加的内部信息,吸引新的用户。
基于互联网大厂的热度,以及大众的好奇,将各大企业员工内部的吐槽或者需求,进行统计,然后公之于众。
最后快速引流到私域
《互联网公司一线领导黑名单(别接offer)》就是这样的,表头十分精简,三个链接一个标题和一个二维码。
这个表格不开放编辑权限,信息采集通过一个类似H5的采集页面完成。大家将信息提交到后台后,工作人员再将信息导出到在线文档。
而后二维码导向公众号。
就此完成了从公域到私域的转化。
所以这也只是创建者的一种营销手段而已,大家看着乐一乐就好。
注意:在线文档一旦设置只可查看,其他人便没有权限更改,如果官方没有严格的审核制度把控内容尺度,很容易惹出麻烦。
最后
先不管这份文档真假与否,我们都要具备识别判断的能力,多从可靠正规的渠道去了解信息准是没错的,千万不要因为不靠谱的言论,打乱自己的计划
没有完美的公司,没有完美的个人,只有不断的提升自己才是应对内卷的最好方法。
加油吧,打工人。