刚从知乎上看到别人问的问题，觉得很有必要记下来对自己也是一个提醒。源地址：http://www.zhihu.com/question/20165192
陈甫鸼：
这不是Android程序员的问题，而是所有行业的共同问题。楼主估计是觉得自己的工作没意思，看着别的工作好像很牛的样子，或者看见别的人升迁快，于是见猎心喜了吧。但这个问题很难一概而论。我和楼主不熟悉，所以不敢说楼主现在是不是真的该换工作。权且问几个问题，当抛砖引玉了：
- 你是不是把所有手边的工作都做到最好了？如果是修bug，那么你能不能在不需要前辈指导的情况下解决你的软件里遇上的任何bug？
- 你有计划改善你的程序里的bug数目么？通过测试还是改进开发流程？能不能提出一个可行的方法论来试验你的方案？
- 你做的应用和同类产品相比怎样？在市场上是劣势还是优势？你能不能指出哪些方面你的产品有优势而哪些方面有劣势？根源是技术还是市场原因？如果是技术原因，有没有可能进一步改善的空间？
如果上面三个问题都答不上来，那么我得说楼主还没有真的把现在的工作做到极致。那么就是换了工作又能如何呢？谁能保证下一份工作做了半年又会让你觉得“没有原创性”或其他诸如此类的毛病，然后让你进入下一个跳槽周期？跳槽太多每一次都是匆匆来去，谁能真正认识这样一个人并且相信这样的人是可堪托付重任的？
有一点我必须说的是，作为选择技术路线职业的人，我个人是不赞同把手边工作当作跳板的做法的，尽管我得承认现在认同这种看法的人很多。我的信条里跳槽可以，但是跳槽的前提只能是三个，或者是现在的工作对我而言已经没有任何挑战可言（这个我尚未经历过），或者是现在的工作我不满意但是任何改善都被阻止（这个我经历过），或者是因为单纯不可抗力比如家庭原因（这个我也经历过）。如果只是为了所谓职业规划想着换工作，我认为这不是一个明智的做法。因为每一次跳槽都意味着人脉和经验的损失，而每一次职业规划类似于投资，所以随便跳槽意味着本金还没赚够就去做下一次投资，这非常不合算。反过来，认真做事本身就能给你积攒能力和人脉。这种好处也许眼前看不到，但是有一天你会突然发现它会到你面前的。
一家之言，只做参考。
你是不是把所有手边的工作都做到最好了？