我国大数据巨大的人才缺口，促进了大数据培训市场发展。学员更关注的大多是大数据技术层面的内容，而忽略了数据分析的根本。
我们的老祖宗非常有智慧，我们在做大数据分析的时候，“分”、“析”这两个字已经给我们揭示了大数据分析的秘诀。“分”，就是我们要把海量的数据进行结构化细分，要梳理清楚看问题的角度和要素，然后我们要“析”，“析”就是要从中找到最本质、最核心、对决策最有意义的部分，进行趋势预测、价值判断并进行决策。这当中，最为关键的一个环节就是价值判断，而价值判断是一个非技术性的因素。数据本身是中立的，数据没有告诉你一件事情是好还是坏，好还是坏，最终由人来进行判断的。
我们大数据培训，如果单纯的只有技术层面的教育，告诉你模型怎么搭建，数据怎么抓取，怎么清洗，那么它的“魂”是缺失的。当一个数据分析人员拿到清洗过后的数据，后面如何得到结果，完全取决于或者说主要取决于他学习的背景、教育的背景、经历的背景等等。所以，数据之外，技术层面之外的价值观、文化层面的教育，未来对我们这个行业的影响，可能要大过技术本身的影响。
这就带来一个问题，比如说，我们现在互联网公司的大数据分析，很多都是在做互联网的精准营销，我们要给客户进行画像，要给他打标签。好了，我们打标签做画像核心的目的是什么呢？就是要锁定用户，让他一分钟都不要离开我们这个频道，离开我们这个产品等等。而在这个过程当中，会面临一个风险：让用户越来越失去自由，越来越有一种紧张感。所以说，大数据培训不要只关注技术，价值判断也是非常重要的。