http://www.wdfdfk.com在IT技术中，有一些岗位是很难找到适合的人才的，因为这些岗位不但涉及了前沿技术，还需要具备综合能力，但是这类岗位的人才库却比较小，往往会发生“供不应求”的现象出现。

　而在一些需要这类技术员的公司中，情况是很特殊的，因为他们一直在寻找这类技术专家而不是普通的IT人才。而具有所需技能的工程师却非常少见，所以公司不得不依靠猎头、口碑和社交媒体来吸引合适的人才到来。

　因为雇用企业提供的薪酬和福利优厚，所以这类工作岗位可能会竞争激烈。因此，这就形成卖方市场。

“诸如恶意软件逆向工程师、安全领域大数据专家或密码学家等岗位是最具竞争力的。这些人才对于他们所担任的职位非常挑剔。许多空缺职位都是关键岗位，因此招聘经理也力求找到最合适的人选，这样就使人才市场变得更严峻，难以找到合适的人选。”http://www.fudfk.cn

　　一般数据保护条例(GDPR)专家，即一般性的数据隐私

　　使用欧洲居民个人数据的公司需要在2018年5月之前做到遵守欧盟的数据保护条例。然而，找到在这方面有丰富经验的技术专家非常困难。

Schellman&Co.公司人力资源经理Lori Jendrucko表示：“目前这是一个非常热门的领域，但与我们的其他服务领域相比，这还是一个较新的领域。”Jendrucko说，通常在IT审计领域招聘女性尤其困难。“进入这个领域的女性人数不及男性，这就是为什么我们要集中精力来找合适的女性”。http://www.fudfk.com

　　圣智公司(Cengage)首席信息官吉姆·奇尔顿(Jim Chilton)发现，对各类数据隐私岗位的需求尤其高。

　　奇尔顿说：“大多数公司都需要一个团队，而不仅仅是单个人，来专注于保护员工和客户信息以及他们的数字资产。“因为每个公司都需要招聘这些岗位的人，所以导致薪水正在迅速增加，而在求职者之间也存在着很大的议价能力。

IT对于现在来说已经融入到了每个行业，与每个领域都息息相关，不管是对于现在的汽车行业、房屋行业、航空行业甚至是农业行业都与网络有着关联性，而未来更将是这样，现在的网络已经是属于第二世界的存在，而IT人员更是不愁这门技术所带来的收益，这已经成为现下最热门的行业了。https://www.guahao.com/expert/0e798131-065e-4585-89b8-38409053dbac000?hospDeptId=b4d03fcb-a0e1-453a-a75e-e259c9da0cc1000&hospitalId=5f4e9eb5-8f0e-42d0-82b3-0d5c7c137233000