今天在Reddit看到一篇有趣的帖子：

我一直用ChatGPT来申请工作，我会把我的简历和JD（Job Description）发给它，然后要求ChatGPT根据我的简历和工作经验，对这个岗位进行量身定制。

我要求它为每个可能的问题提供出色的回答，这些回答必须来自我的简历和经验，以便证明我完美地适合这个岗位。

同时，要使用STAR框架为每个问题提供例子。

注：“STAR”是situation（背景）、task（任务）、action（行动）和result(结果)这四个英文单词的首字母缩写，是标准化面试中的重要方法。

我要求它让我的申请令人惊叹，脱颖而出，让面试官印象深刻。

然后，我随意地找了一些招聘需求，发了申请，你猜结果怎么样？

对于一些我自己都觉得没法胜任的工作，我居然收到了大量的面试邀请！

对于大多数情况，我收到的反馈都是“非常出色”，并表示“我们对您的申请及您提供的例子印象非常深刻”，每次看到这些反馈，我都忍不住发笑。

悲催的是，我在真正的面试中表现很糟糕，我非常的焦虑和慌乱，是表现最差的人。

.......

一个人可以如此成功，又如此失败，真是太神奇了。

这位兄台的简历可能是被ChatGPT给过度美化了，他又申请了自己都没法胜任的工作，结果可想而知。

不过它倒是给广大打工人提供了一条新的思路：

第一步：

在写工作申请时，让ChatGPT根据岗位要求、个人经验来进行量身定制，用STAR框架证明自己完美适合这个岗位。

第二步：

把ChatGPT设定为一个面试官，让它根据你的简历来给你n场模拟面试。

第三步：

面试时，用语音到文本的转换器，通过API把面试官的问题发给ChatGPT，用隐蔽的蓝牙耳机接收答案。

第三步是网友的杜撰啊，大家不要当真，第一步和第二步是可以这么玩的。

早一步使用ChatGPT，肯定带来竞争的优势，不过这个优势估计不会持续很久，因为门槛不高，恐怕大家很快就掌握了，很快就会站到同一起跑线。最后大家比拼的还是自己的真实实力。

但不管怎么说，在ChatGPT的帮助下，有针对性地准备面试，模拟练习，帮助自己在真正的面试中完整地展示自己的能力，总是非常有用的。

原文：https://www.reddit.com/r/ChatGPT/comments/12ymjiv/i_have_an_extremely_high_interview_invitation/

（完）

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