昨天看到一篇帖子,感觉很有价值,主要我看完感同身受。
说实话,我也经历过一些创业公司,很多老板也确实推崇大厂的人员,尤其是喜欢招聘大厂出来的程序员,感觉他们能力强,业务强,水平高,能够给公司带来新的模式、新的活力等等吧。
但是,现实却是很多大厂人来到创业公司之后,把公司搞得鸡飞狗跳,一团糟。我感觉原因就是下面这个帖子里说的。
最后,我想感慨一句:虽然,但是,老板一般认为大厂是花小钱办大事,实际上大厂是靠钱堆出来的,无论是渠道,还是薪水,凡是需要钱的,对于创业公司来讲都没有借鉴意义,因为创业公司跟大厂相比,哪有什么钱?
一定要知道:一方水土养育一方人,做事需要因地制宜,这么小的地方,这么小的池塘,如果你总想着养一条大鱼的话,其他小鱼早晚都得被这条大鱼嚯嚯了。
不信,可以看看我几年前发的一篇来自于读者的投稿,大厂程序员是如何把他们公司搞乱的。哈哈……
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