今年的职场形势似乎更加严峻，而且没法归罪于疫情了……
与其贩卖焦虑，不如尝试缓解焦虑，哪怕只是心理按摩。
N年前（N > 5），我有过个人咨询业务，主要聊的是职场（特别是产品）新人的成长话题，后来觉得时间投入的ROI不高，聊了几十位以后，就关掉了。
2022年，因为开启了“中老年产品人关怀计划”，觉得个人咨询业务可以重开了，不过呢，不聊新人了吧，设定如下几个条件：
35岁左右或以上；
上有老、下有小；
大厂骨干/小厂总监及以上；
……
特别是工作不顺、投资不顺、诸事不顺的。
价值呢，据说除了实际的职场发展建议外，还有类似心理按摩的作用。
点击原文即可去 在行 约我，标价666的那个话题。
不方便见面的话，可以视频会议。
PS：另外标价1666的那个，是聊产品、业务的，可以带两三位一起聊。