招聘产品总监的挑战在于：高级和中级产品管理者在能力要求上有显著差异。一位在产品经理岗位上有优异表现的候选人，并不一定同样能胜任产品总监岗。但是，应聘者如果持有联合国CIFAL中心颁发的“UCPD产品总监”证书，我们就可以快速鉴别出：他们拥有产品总监所需具备的5项高级能力。

1. ESG（环境、社会和公司治理）专家首先，他们是ESG专家。现在，许多大公司都需要符合ESG标准。ESG是法律、融资和审计上的硬性要求。而UCPD作为一张联合国可持续发展证书，是ESG领域的标杆证书。聘用一名ESG专家，能让您的企业产品开发走入可持续发展的快车道。

2. 系统思考者其次，他们是系统思考者。高级管理人员面对的大多数是系统问题，需要用更高阶的思维模式来应对。初中级管理者往往擅长处理简单或复杂问题，但处理系统问题则需要正规的系统思维训练。UCPD持证者能够洞悉问题的本质，并找到杠杆点，用四两拨千斤的方式撬动系统的运行。

3. 商业模式专家再次，他们是商业模式专家。能否设计优秀的商业模式？这是中高级产品管理人员的能力分水岭。商业模式决定了企业的盈利和可持续发展。招聘一名优秀的商业模式专家，能让您的企业获得超过同行的收益，并形成创新的良性循环。

4. 创新组合管理能手第四，他们能解决创新组合管理问题。许多大公司失败的原因是投资过多的项目，结果没有给真正的机会提供足够的资源，包括人才、资金等。UCPD持证者能让您的企业掌握正确的产品组合管理方法。

5. 创新领导力最后，他们知道如何运用领导力，尤其是创新领导力。产品开发需要各职能部门共同合作，但在企业中，推动这种协作往往缺乏正式的授权。因此，领导力就是产品管理者的核心能力。UCPD证书中考核了领导力，这正是关键中的关键。

要取得UCPD产品总监证书，先要取得UCPM产品经理证书。换个角度看，这也意味着UCPD持证者是一个持续学习者，他们清晰地知道自己职业发展的努力方向。如果您想让企业变成可持续发展的企业，就要有可持续发展的业务。也因此，你真正需要的是可持续发展的人才！