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跳槽人士，已经具备了一定的工作经验，不像职场新人一样，自己技能在手，跳槽到新的环境，应该如何调整自己的心态以便快速适应新公司的工作环境呢？

跳槽人士可以从以下五点进行尝试，以快速适应新的环境：

• 归零的心态

  归零的心态就是空杯、谦虚的心态，做好让自己重新开始的准备，进入新公司以后，在自己原有工作经验的基础上，保持谦虚，主动学习的心态，让自己更好地融入新的工作环境。

• 复盘心态

  复盘心态是指在进入新公司之前，做好上一段工作的复盘，分析自己的能力，清楚的认识到之前的经历是基于平台还是基于自己的能力。总结自己的优势，让自己的优势在新的公司发挥更大的价值；总结自己的劣势，努力补齐自己的短板，尽量避免木桶效应。

• 创新的心态

  做好在新公司里把自己的经验带入新公司的准备，每个公司都有自己的特点，有其独特的有效的工作流程，在新的公司可以把自己以前工作中有效的经验引入到新的公司，对于新公司来说，这个有效的经验就是创新，这个对新公司的作用很大，同时也能体现出你的价值。因此要做好在新公司创新的准备。

• 付出的心态

  跳槽以后，刚入公司，一定要做好在工作中付出自己努力的准备，不管你的能力多么的强，进入新的环境，必须要先付出，然后才会有收获。舍得舍得，有舍才有得。

• 敢拼的心态

  进入新公司，一定要有敢打敢拼的心态，遇到事情不要退缩，机会其实需要勇气，抱着敢打必胜的心态去争取机会，因为刚入新的公司，机会一般不会给到新人，所以，你更要积极主动的去争取。如果争取不到也不必灰心，此时你需要做的就是把给你的工作，做到极致，刷新别人对你的期望值，尽快得到领导的认可，获取领导对你的信任。

人们常说，心态决定一切，无论做什么事情，心态都是很重要的一个因素。虽然我们不能改变周围的环境、不能改变别人，但是我们可以调整自己的心态，改变自己。有个好的心态，遇到事情就会从容不迫，心态好，一切都会好。