工作五年多了，不知是幸运还是不幸，在当前的公司，我一干就是三年，团队总体上比较稳定，偶尔有工作上的重组，大伙都还在一个办公室里，距离不远。我们这个小团队，三个女生，四个男生，虽然年龄都不小了，但都单纯善良，在一起聚餐时，经常互怼，“连损人，都是非常认真的”，玩的不亦乐乎。变化才是永恒的不变，最近，团队成员接二连三地离职，有逃离上海到杭州的，有出走创业的，有跳槽的等等，同事陆续地离职，使办公室充满诡异而消沉的气氛。虽有不舍，但世上没有不散的宴席。在Last Day，道一声，常联系。

同事的离职，我也在反省自身。出来混，还不是为了面包，那自己值多少钱呢？身在互联网行业，切身感受到互联网的变化日新月异，不少新技术从概念到应用，大概就3至5年的时间。要想跟上技术进步的脚步，实现自身价值的保值和增值，应该时刻刷新自己的技能。如果说专业技能是硬实力，那么眼界就是软实力了。

自己曾经认为，拼一技之长，混一口饭吃。毕业时，第一份工作做的ASP.net和SQL Server，我工作一年多，发现自己的兴趣在于数据库。后来，换了一家公司，做的是SQL Server数据库管理和ETL开发，在此期间，我努力学习SQL Server技术，从一个数据库小白，逐渐熟练掌握数据库技术，后来又继续学习PowerBI报表和R语言，转向报表开发和数据分析。在这三年里，我一直没有停下学习的脚步，也不再局限于混一口饭吃，可是，自身发展的空间依然很小，这跟自身所处的环境有关，跟眼界也有关。

犹记得，在一次面试时，面试官语重心长地说，我不需要你的技术有多牛，在一个团队中，技术可以沉淀，我更看重的是，用英语跟客户流利沟通的能力。在工作中，大多数程序员都有一个技术情结，我就是其中一个，技术第一，专注于技能的提升，而忽略英语口语的练习。对一些人来说，英语口语是Basic Skill，而对我来说，是Advanced Skill。现在，从一开始，就不应该一条腿走路。为了更好的发展，英语和专业技能，缺一不可，这是多么痛的领悟。

眼界也很重要，是否梦想着，老板让你带领团队做一个项目，那给你一个团队，你能带好吗？记得，在每年的公司年会上，领导重复说着一句话，“想做Team Leader，那你先做Team Leader该做的事，公司会给你机会”。专注于当前的工作，而不局限于当前的工作，这就是眼界，眼界决定了当前努力的方向，进而改变五年后的自己。想一想，五年前，你所处的环境，自身的技能，所做的工作，跟今天有很大的不同，你根本不会想到五年后，会有这么大的改变。五年是一个不长不短的时间，自身的努力，会促成很多事发生改变，而眼界为你的前进指示方向。 梦想还是要有的，万一实现了呢？

为了诗和远方，每个人都应该为未来做好充足的准备。IT圈子很小，兴许下次跳槽，还能一起共事，到那时，谁是“老板”，犹未可知？