工作五年多了,不知是幸运还是不幸,在当前的公司,我一干就是三年,团队总体上比较稳定,偶尔有工作上的重组,大伙都还在一个办公室里,距离不远。我们这个小团队,三个女生,四个男生,虽然年龄都不小了,但都单纯善良,在一起聚餐时,经常互怼,“连损人,都是非常认真的”,玩的不亦乐乎。变化才是永恒的不变,最近,团队成员接二连三地离职,有逃离上海到杭州的,有出走创业的,有跳槽的等等,同事陆续地离职,使办公室充满诡异而消沉的气氛。虽有不舍,但世上没有不散的宴席。在Last Day,道一声,常联系。
同事的离职,我也在反省自身。出来混,还不是为了面包,那自己值多少钱呢?身在互联网行业,切身感受到互联网的变化日新月异,不少新技术从概念到应用,大概就3至5年的时间。要想跟上技术进步的脚步,实现自身价值的保值和增值,应该时刻刷新自己的技能。如果说专业技能是硬实力,那么眼界就是软实力了。
自己曾经认为,拼一技之长,混一口饭吃。毕业时,第一份工作做的ASP.net和SQL Server,我工作一年多,发现自己的兴趣在于数据库。后来,换了一家公司,做的是SQL Server数据库管理和ETL开发,在此期间,我努力学习SQL Server技术,从一个数据库小白,逐渐熟练掌握数据库技术,后来又继续学习PowerBI报表和R语言,转向报表开发和数据分析。在这三年里,我一直没有停下学习的脚步,也不再局限于混一口饭吃,可是,自身发展的空间依然很小,这跟自身所处的环境有关,跟眼界也有关。
犹记得,在一次面试时,面试官语重心长地说,我不需要你的技术有多牛,在一个团队中,技术可以沉淀,我更看重的是,用英语跟客户流利沟通的能力。在工作中,大多数程序员都有一个技术情结,我就是其中一个,技术第一,专注于技能的提升,而忽略英语口语的练习。对一些人来说,英语口语是Basic Skill,而对我来说,是Advanced Skill。现在,从一开始,就不应该一条腿走路。为了更好的发展,英语和专业技能,缺一不可,这是多么痛的领悟。
眼界也很重要,是否梦想着,老板让你带领团队做一个项目,那给你一个团队,你能带好吗?记得,在每年的公司年会上,领导重复说着一句话,“想做Team Leader,那你先做Team Leader该做的事,公司会给你机会”。专注于当前的工作,而不局限于当前的工作,这就是眼界,眼界决定了当前努力的方向,进而改变五年后的自己。想一想,五年前,你所处的环境,自身的技能,所做的工作,跟今天有很大的不同,你根本不会想到五年后,会有这么大的改变。五年是一个不长不短的时间,自身的努力,会促成很多事发生改变,而眼界为你的前进指示方向。 梦想还是要有的,万一实现了呢?
为了诗和远方,每个人都应该为未来做好充足的准备。IT圈子很小,兴许下次跳槽,还能一起共事,到那时,谁是“老板”,犹未可知?