日期:2018年10月3日 00点21分
地点:家里
图书:《人件(第3版)》2013年英文版出版
一、记录
从网上找到了《人件》的样章,有 40 页。昨天上午看了点,今儿上午又看了点,算是把第一部分看完了。
之前看东西,都是一遍过,看过就忘,过不了多久书就只剩下一个粗略的印象了。想着随便写点什么,大概能加深下印象。
二、内容
先过一遍目录,回忆下内容。
目录
- 游戏的名称(N/A)
- 高科技的幻觉(印象深刻)
- 错误在所难免
- 管理:傻瓜定义(N/A)
- 人力商店(现实中,被批判的这种观点挺流行的)
- 稳定的项目濒临死亡(看不懂)
- 我们只是做事,没时间考虑工作自身(N/A)
- 西班牙理论(vs 英国理论,财富守恒 vs 创造财富)
- 来自家里的一句话(平衡工作和生活)
- 不存在加班的谎言(加班,没太多体会)
- 工作狂
- 工作效率:赢得战斗,输掉战争)
- 反思(N/A)
- 飞离卓越的航班(小结名字起得很怪)
- 质量是免费的,但是……(常见观点,辟谣)
- 否决的力量(不好的产品,卖得越多,对企业反而越坏)
- 帕金森定律和牛顿定律(对个人,帕金森定律不总是成立的)
- 如果经历了我们的见闻,你就不会这样说了(N/A)
- 来自新南威尔士大学的数据(N/A)
- 帕金森主题的变异(对组织,帕金森定律也许可行)
- 在睡梦中减肥(比喻很形象)
- 七宗罪(N/A)
- 这就是管理(促进沟通,提供环境,充分发挥)
《人件》第二版看的内容:
- 家具警察(嘈杂的办公环境,深有同感)
- “朝九晚五”(工作环境的影响)
- 门的回归(噪音制造和噪音忍受,安静环境是必要的,人的社会性也不容忽略)
三、读后感
书只读了第一部分,剩下的只是大概看了目录。这是一本务虚的书,是一本讲管理的书。书中管理的部分距离我比较远。但是提及的,影响工作效率的因素,和一些观念还是值得借鉴的。
正如前言中所说,这是需要批判阅读的一本书。这也注定了,这本书读起来不应该很快,也快不起来。
现在怕书太多占地方,看看亚马逊有没有电子版吧。