为什么经常加班?
这里说的是整个it行业,包括互联网和传统it。程序员经常性加班主要有以下原因:
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需求量大,项目紧急。
需求什么时候都会有,需求量大主要指的是在相同时间内需要完成的需求比别人要多,比如原来1个月5个需求,现在1个月10个需求。
而需求增加的原因有很多,主要的原因:业务发展较快,需求增加、公司压缩研发时间、临时需求等等。 -
氛围加班(也叫潜规则加班)。
这种加班在it行业是最常见的,就是公司或者部门会营造一种加班的氛围,暗地里规定要工作到什么时间才算完事。
它主要有几种体现:
1)部门领导或者一些核心同事还没有走,大家都不敢下班
2)大家都没有什么事情了,还是得在公司磨时间
氛围加班产生的主要原因是:
1)领导希望延长加班,来达到提高整体产出的目的
2)行业竞争激烈,公司层面希望保持整个团队的警惕性,防止松懈会不会产生氛围加班主要看的是领导的管理风格,提不提倡加班文化。
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技术能力不行,这种就需要多去学习积累了。这种情况新人发生会多一些,因为入职都有技能考核,什么职级分配什么任务。
如何对待加班?
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作为程序员加班不可避免,要想完全不加班是不可能滴。所以首先在内心不要抵触加班。
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每个人对加班都有不同的承受能力,而这种承受能力和薪资福利、个人经历、身体状况等有关。
要找到一个平衡点,根据自己的承受能力去选择相应的公司。 -
对于需求量大而导致的加班不可避免,这也是我们的责任和价值所在。但是提倡一张一松,不要长时间保持高强度工作。
当然有些公司就是长时间保持高强度工作的,这个就要看个人取舍了,得到某些东西(钱途),就要放弃某些东西(时间和健康) -
对于氛围加班,这种情况在it公司或多或少都会有,只不过不同的公司和部门程度不同,这和管理者有很大关系。
首先要尽量去适应,不要一上去就有抵触心理。如果发现自己还是很不喜欢这种氛围,那应该趁早离开,毕竟团队氛围很重要。扫描二维码关注公众号,回复: 4249013 查看本文章 -
对于氛围加班,很多时候可能没啥事。这时候可以去多学习技术,学习公司业务,不要熬时间,又煎熬又浪费时间。
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对于无良的加班(加班多、钱少、福利少)乘早离开
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虽然很多人都把工作当成工作,并非事业。但是对待工作应该要有目标性,这样干活才有干劲,成长才会更快,加班不会感觉是煎熬。
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最后结语:干一行就要爱一行,不要排斥加班,也不要疯狂接受加班,找到一个平衡点。
大家有更多加班的看法,可以在评论区留言,我们一起讨论。对于程序员,加班确实是一种苦恼!