吼吼。。特定找了个新马来科普， 没错！今天本大学渣这次重出江湖就是要带领你们这群小学渣一同进入公务猿的养老部队。先毛遂自荐，自己高考一本过线，结业于普通二本，胸无大志，一向只想在家乡找个混吃等死的作业，

　　待遇要求不高但至少不饿死（所以不少小公务员都搞起来副业），作业轻松不能强度太大由于我很懒（tea667）0，作息规则假期保证，不会随意裁掉我。

　　公务员底子满意我所有的要求！前几年在家乡的地级市事直上岸（正准备策划第2次上岸），当年联考书面考试分数全市前三（并不是那么困难，由于考公的一般来说都是学渣，只要能把握的必定的技巧加上必定的做题量，啧啧），再加上身边的家人，亲属和同学底子都在公务员这个圈子里，所以对地级市的公务员的底子报考状况，岗位挑选，联考的温习都有独特的见地。

　　好，先说下当下公务员的招录原则，从近几年的国考和联考上看，底子上公平公平揭穿的，当然自古就没有必定的公平，个人感觉公平程度跟高考平起平坐吧。所以质疑公考的公平性的。也应该去吐槽当下高考原则。公考总体上分为书面考试和面试当然更具体的我们能够百度，太常识性的我我就不说了。
　　。
　　好在简略说下当下公务员考试的难度，由于近年来国考的不断升温（最近有稍微平稳之势），媒体为了吸引眼球总喜欢以1比1000的应考份额作为噱头(cscmbj)，总给人一种想要进入公务员部队要千人斩，百人斩的感觉。可是事实是，首要我们先不考虑国考，原因我们之后在论述，先看省考也就是现在所谓的
　　多省联考，均匀招录比底子保持在1比20左右，再加上缺考的裸考的，真实的竞争对手不会有很多个。假设你的专业不是特别不适合考公的那种，在加上你的要求仅仅是当上公务员而不是去特定的某个单位，在个自己一，两个月的有用的有针对性指导性的温习，只要符合这几个条件，我身边的人底子没有考不上的，无非就是第一年考上或者第二年考上，总之具体哪年上，还需要跟个人能力和命运有点联系，总之上不上必定不是问题。