本篇博客是写给自己的, 算是一篇日记吧.
我从今年1-3月份在网易实习, 6-11月份在阿里巴巴实习, 现在已经在阿里转正. 上个月, 11月11号之后我提了离职, 至此2018年实习结束, 现在写这篇博客的我正坐在家里的电脑前, 穿个小裤头享受这最后的假期生活(顺便写写论文), 上个月提完离职之后, 我去了香港, 吉隆坡, 重庆去旅游了一番, 下一篇博客我会写一篇旅游日记.(在这里)
https://blog.csdn.net/c_kite/article/details/85222958
网易和阿里巴巴实习生活
网易
这是今年1月份刚去报道的时候照的, 由于是第一次工作, 当时高兴极了, 现在那份喜悦和刺激的感觉我还记得. 等我再次入职的时候, 那份感觉已经淡了.
总结来说网易的3个月的实习生活是无比快乐的, 对于刚出校门的我来说, 觉得生活真是美好. 周围的同事都好热情, 也很健谈, 每个人都感觉非常非常nice, 吃饭的时候也经常会一起调侃对方, 没有什么职级的概念. 刚去的时候由于不清楚, 原来互联网都是要"加班"的. 每天7点我就和另外一个实习小伙子溜了, 不过后来主管找我俩聊了一下…说我俩走的太早了, 从那以后每天8点多或者9点下班, 一周5天. 在实习期间主管还请我们所有同事一起去到她家里吃了火锅( • ̀ω•́ )✧, 哈哈, 主管家里还有一只大金毛, 好可爱~
北京网易这边的行政也超级棒, 每天下午有水果或者酸奶, 有一次下午尽然每人发了一只烧鸡… 生日看星座, 每个月相同星座办一次, 每逢大小节食堂都有活动, ‘找不同’, ‘运动会’, '吃鸡游戏比赛’等等, 门口大厅遇到节日也会精心布置
下面是食堂和年会的照片, 食堂里麻辣烫, 各种盖饭面条饺子, 赛百味等都是免费随便吃.
很赞对吧, 这边的生活是很好的, 在这3个月我的收获很多, 空闲的时候还可以看看书, 看看博客, 遇到不会的问题问问同事讨论一下, 貌似没什么不好的. 去阿里的机会其实很随缘, 今年4月份春招尾声的时候, 我们导员在群里发了一则阿里实习招聘的信息, 我想反正最近也没什么事, 就随便投了一下试试, 没想到最后却通过了面试, 5,6月份的时候纠结了很久, 最后还是选择了阿里. (当初理由是: 为了之后自己的路好走一些, 还是阿里镀金好一些)
阿里
抱着会比网易更好的心态, 6月初来到了这里报道
不开心是这几个月的大多数情绪, 6个月期间只有中秋节, 公司每人给了一兜不到100块的4块月饼(特别难吃), 并且外包同学还没有; 这边层级关系也很严重, 因为是上级给下级打绩效; 平常没有娱乐活动, 没有生日会, 没有下午茶, 大厅也没有装扮; 食堂需要花钱, 中餐有13块补助, 晚餐也是好像13, 还有夜宵10块, 除了中餐外, 其余当天不用就会失效; 每天除了工作就是工作, 加班加到死, 早9:30晚10点或者11点, 周一至周五干不完周六还要来继续干. 并且这里的绩效决定着生死, 10个人中3个人3.75, 6个人3.5, 1个人3.25. 拿两次3.25就可以走了, 所以每个人都很拼命. 那么绩效评定的标准其实我认为大致就是在支持好业务的同时还要有产出, 产出指的是对于整个团队来说可以提效的东西(业务也不能出线上bug, 我们团队的项目很多没有测试, 要自己来测, 还有些项目连ui都没), 因此这里还有一个弊端, 内部所使用的项目框架大多数都是闭源的, 你想做的事情很多别人都给你做好了, 要是有空你可以看看内部怎么实现的, 但是大多数的时候时间是很紧张的.
对比
网易生活很丰富, 每一天都可能有小惊喜, 很开心. 技术上略差, 框架都是社区的东西. 不加班, 压力小, 没有层级关系. 幸福感高.
阿里生活单一, 每天就是工作. 技术上很牛逼, 各种各样的中间件, NB的项目. 但由于时间的问题, 学习的时间有限. 竞争残酷. 住处周边没什么娱乐场所, 食物对于一个正宗东北人来说十分不适应(小区门口有一家烤冷面竟然放麻油, 我也是服了). 层级关系严重. 幸福感极低
总结: 但我现在依然不后悔来阿里这边, 这边收获到的东西除了技术上的东西以外, 还有学到了很多今后在社会上需要的技巧. NB东西多, 自己没时间学, 这个应该是自己的问题, 应该学会如何更好的处理时间, 提高效率, 抽出时间去学习这些东西.
旅游期间的心得
工作路线: 未来的路大致是一个北迁路线, 在工作的同时学好外语, 3年之后找机会读MBA或者应用心理学. 如果有合适的机会优先去外企看看, 现在需要做的是坚持留在这里, 多多学习.
技术路线: 要找一条适合自己的方向, 一方面精通, 多方面熟悉. 目前个人认为前端可以选择的方向有移动端方向, 可视化方向, 工程化方向, 服务端方向. 未来这些领域上只会更加智能(现在已经有雏形), 例如设计稿直接导出代码, 更加简洁的工程打包工具, 服务端和移动端不做评论. 不论我选择哪个方向, 只关注一个面之后必定会必死无疑. 说不准哪天产出一个项目不用敲代码了, 直接AI自动生成也不是没可能, 因此多多学习其他计算机知识. 不可以认为自己是干前端的, 其他领域就不学. 这些端只不过是人为的定义而已, 计算机没有端的划分, 只不过是自己精通于哪方面的知识而已.
不安感: 在工作期间自己时长会有不安感冒出来, 总是想着要不然去读研学人工智能, 深度学习去得了. 为什么会有这种不安的感觉呢? 在旅游期间也不断问自己, 后来想到应该是因为技术的换代. 像这种端的工作, 新人只要学习目前使用的框架就可以和老员工做差不多的事情. 为什么会有学人工智能的想法呢, 当初觉得学这种东西越老越吃香, 因为掌握的知识不过时, 其实后来一想也不尽全是, 这些领域估计也有很多框架直接用, 例如TensorFlow. 因此这种不安感主要来源于技术的换代所造成的, 那么我应该如何避免这种不安感呢, 在跟随时代进步不断学习的同时, 还要多多学习计算机领域基础不变的东西. 这才是真路线, 基础学的牢, 框架学起来也快, 那么我和新人的差距就出来了.
2018年12月23日, 看知乎一文章有感: 该文章主要谈的是未来三十年内, 哪些行业上的工作人员可以能会被人工智能取代, 这个人所回答的问题, 和我在旅游期间所想的差不多: 开头第一句话就是,
若某人想看看哪些工作容易被取代, 然后选择不容易被取代的工作来学习, 恐怕他只会从一次失业潮跳到另一次失业潮
首先先是谈了AI究竟取代了什么, 总结起来就是AI取代的是工具, 但人们的基本需求没有变化, 如同计算机一样, 是利用计算机的人类取代了没有计算机辅助的人类, 这一点要怎么预防呢, 如同我之前所想的一样, 要拥有持续跟进先进技术的学习能力. 防止利用人工智能的人类取代没有利用人工智能的人类.
接着叙述了AI的几个例子, 李世石与阿尔法, 其观点为: 这哪里是人类输给了机器, 这分明是不用AI的李世石被利用AI的一个团队’欺负’了.
最后谈了一下如何避免失业与保持竞争力:
如果要保持自身价值就要适应当代的工作模式(快速迭代), 半生学习变为终身学习. 研究AI很难, 使用却很简单, 要时刻考虑如何将自己所擅长的领域与AI技术相结合
文章链接: https://www.zhihu.com/question/31381946/answer/536904540
本人最后再总结一条在这一次之前看知乎的一个问题, 为什么看起来在学习, 却没有记住多少东西? 答案: 专注于学习层, 不要趋于表现层;
文章链接: https://www.zhihu.com/question/305507128/answer/552637081