08年参加工作至今大概有10年了，刚参加工作那会的愿望很简单就是能够写代码，并且能通过写代码赚钱。因为高中就喜欢而且因为喜欢所以从事了这个行业，虽然开始很辛苦走了很多弯路，幸好遇到了好的领导带着自己让自己能够在北京生存下来。

10年满2年的时候我觉得待遇有点低进而做出了人生第一次跳槽的尝试，上班期间出来面试，还记得面试我的人好像是姓白，中科软的，那人给我的印象很好，这么多年过去了我还记得那人，因为经验不足，就面了一个不了了之，当时面试的原因是因为看别人都跳槽了，我也想跳，没有什么具体的原因。

12年满3年当我第一次得知自己的工资和一个1年多的工资一样5500的时候，我愤怒了，我觉得我有种很伤自尊的感觉，于是做出了跳槽的打算，当时被我的领导给劝住了，他和我说先别走，他会有安排，安排完如果我觉得不合适，然后再走也不迟，感谢他给了我那个机会，然后让我做了研发组长，并且工资涨到了7500，因为有了工资的加持然后也改变了工作内容，然后我很努力，后来涨到了9500，再后来竟然涨到了12000，感谢当时的二王。

13年合同到期，一来是厌倦这个环境了，二来是想找到更大的平台，加之其它事项我直接离职了，出来以后工资只给到了1.4，说实话并不高，但是当时正好给一个机会可以做一个项目，从内心讲其实真心不爱钱，于是就干了。就是希望锻炼自己带更大规模的团队，也许那时候我可能还没意识到钱给我带来什么。但凡那时动心思买房抑或是买车等等，我想都不会是这个价。

15年初离职，原因是觉得项目继续做下去没意思，一来项目维护期了，然后有DD可以继续做，二来项目管理经验欠缺，缺乏系统学习和系统思维，加之小公司的管理和各项福利待遇的不健全，让我萌生了换工资的打算，所以出来就奔着项目管理相对比较完善的公司去，如愿以偿，CMMI5，目前为止我觉得项目管理体系做的最健全的单位。

17年中旬离职，原因是因为该储备的能力已经储备完成，只希望在一个合适的平台上大展身手，当时的平台不太能够发挥自己的能力，于是那年我选择了离职出来闯荡一番，一来希望找到更合适的平台，然后带领之前的团队成员大干一场，二来是期望在30岁左右实现时间自由、财务自由，当然了后来一个觉得平台不错，一个觉得离家近，关键是想实现之前自己内心的一点点小愿望，就是要与研究生或者博士生一决高下，看看过去2年积累所学是否有价值，满足下虚荣心。

18年4月份离职，原因是公司很大，平台一般，基本没什么上升空间，待遇最高给到了30K，但是还是放弃了高薪，然后出来了，寄希望于成长型公司，通过自己努力能够有收获，并且能够收获一个满意的职位，像第二家单位那样，但是说实话第二家单位的待遇真不怎么样，年底了说调薪一口气给我调了1000，让我闹心。

现在我又打算要走了，因为我来到了成长型公司，也许诺给一个比较高的职位，但是基础待遇真心跟不上，大公司的地板在这就是天花板了，纵然有提成这个诱惑在，但是真心觉得太累了，那是拿生命在折腾。

兜兜转转这么一圈下来，其实我也不清楚自己想要什么，回顾这10年职业生涯，发现只要钱给足了，活干的都不错，也都能通过努力然后获得更多的金钱，但是以前我总想在一个地方既稳定、钱又多、又有职位、又不累，貌似好像没有这样的好事。如果这四个能给我带来安全感的话，我想应该是钱多吧。