08年参加工作至今大概有10年了,刚参加工作那会的愿望很简单就是能够写代码,并且能通过写代码赚钱。因为高中就喜欢而且因为喜欢所以从事了这个行业,虽然开始很辛苦走了很多弯路,幸好遇到了好的领导带着自己让自己能够在北京生存下来。
10年满2年的时候我觉得待遇有点低进而做出了人生第一次跳槽的尝试,上班期间出来面试,还记得面试我的人好像是姓白,中科软的,那人给我的印象很好,这么多年过去了我还记得那人,因为经验不足,就面了一个不了了之,当时面试的原因是因为看别人都跳槽了,我也想跳,没有什么具体的原因。
12年满3年当我第一次得知自己的工资和一个1年多的工资一样5500的时候,我愤怒了,我觉得我有种很伤自尊的感觉,于是做出了跳槽的打算,当时被我的领导给劝住了,他和我说先别走,他会有安排,安排完如果我觉得不合适,然后再走也不迟,感谢他给了我那个机会,然后让我做了研发组长,并且工资涨到了7500,因为有了工资的加持然后也改变了工作内容,然后我很努力,后来涨到了9500,再后来竟然涨到了12000,感谢当时的二王。
13年合同到期,一来是厌倦这个环境了,二来是想找到更大的平台,加之其它事项我直接离职了,出来以后工资只给到了1.4,说实话并不高,但是当时正好给一个机会可以做一个项目,从内心讲其实真心不爱钱,于是就干了。就是希望锻炼自己带更大规模的团队,也许那时候我可能还没意识到钱给我带来什么。但凡那时动心思买房抑或是买车等等,我想都不会是这个价。
15年初离职,原因是觉得项目继续做下去没意思,一来项目维护期了,然后有DD可以继续做,二来项目管理经验欠缺,缺乏系统学习和系统思维,加之小公司的管理和各项福利待遇的不健全,让我萌生了换工资的打算,所以出来就奔着项目管理相对比较完善的公司去,如愿以偿,CMMI5,目前为止我觉得项目管理体系做的最健全的单位。
17年中旬离职,原因是因为该储备的能力已经储备完成,只希望在一个合适的平台上大展身手,当时的平台不太能够发挥自己的能力,于是那年我选择了离职出来闯荡一番,一来希望找到更合适的平台,然后带领之前的团队成员大干一场,二来是期望在30岁左右实现时间自由、财务自由,当然了后来一个觉得平台不错,一个觉得离家近,关键是想实现之前自己内心的一点点小愿望,就是要与研究生或者博士生一决高下,看看过去2年积累所学是否有价值,满足下虚荣心。
18年4月份离职,原因是公司很大,平台一般,基本没什么上升空间,待遇最高给到了30K,但是还是放弃了高薪,然后出来了,寄希望于成长型公司,通过自己努力能够有收获,并且能够收获一个满意的职位,像第二家单位那样,但是说实话第二家单位的待遇真不怎么样,年底了说调薪一口气给我调了1000,让我闹心。
现在我又打算要走了,因为我来到了成长型公司,也许诺给一个比较高的职位,但是基础待遇真心跟不上,大公司的地板在这就是天花板了,纵然有提成这个诱惑在,但是真心觉得太累了,那是拿生命在折腾。
兜兜转转这么一圈下来,其实我也不清楚自己想要什么,回顾这10年职业生涯,发现只要钱给足了,活干的都不错,也都能通过努力然后获得更多的金钱,但是以前我总想在一个地方既稳定、钱又多、又有职位、又不累,貌似好像没有这样的好事。如果这四个能给我带来安全感的话,我想应该是钱多吧。