刚入职场的你,这个时候可能正在焦急地等着公交车,公交车永远不会正点。
也许你正挤在前胸贴后背的地铁上,正准备掏出手机听自己喜欢的节目,看不到人生的前路在哪儿,正像这个奔驰在隧道里的地铁一样,没有退路,又看不到光明。
也许你经过这么多年的打拼,小有成就,志得意满,正在犹豫和彷徨——究竟是辞职单干呢,还是继续给人打工?
这时候,你会发现,人生啊,在有选择的时候,很无奈;在没有选择的时候,很痛苦。有人讲:我又没有远大的目标,我的目标就是混吃等死!
你首先要搞清楚,你究竟是哪一块料。所以,我们要探寻自我基因,看一看我们是适合做一个领导者,还是适合做一个追随者。
在埃及金字塔旁边,有一个德尔菲神庙,上面有一块石碑,写着:认识你自己。
在一个团队里头,有一些人天生就是一把手,就是领导者;有一些人天生就是团队里头的一员,是追随者。其实,这里并没有什么高低之分、高下之别,只不过是分工不同、职责不同而已。
关键是,要你能找到一个最适合你发挥积极性的岗位,要实现人岗相配,你就会觉得很愉快、很舒适,你所在的这个组织也会很高效。
如果不匹配,一个不是当一把手的料的人,却非要来当这个领导者,结果呢,自己难受,组织的事业也受到损失。
所以,不要以为你只是作为一个追随者,不是领导者就低人一等。认清自身属于哪一块料,扮演最适合自己的角色,才是最为关键的。
你要正确地认识你所在的团队,要对团队和团队的领导有一个正确的判断力:这个团队值不值得你为之去奋斗终生?这个领导是不是运筹帷幄、统领全局的将才?
如果你是千里马,他是伯乐,这样的匹配成功的机会就很大。古话说得好,士为知己者死。人都会为懂你、赏你的人去肝脑涂地,所以,团队的选择也很重要,跟着什么样的领导去奋斗,更重要,否则,只是白费人生,或者说一直都是在做无用功。
学习复盘:
【获得新知】
1人如果没有目标,图有激情,只能失败
2目标必须与价值观挂钩
3即使深处黑暗,没有话语权,也不放弃,不否定自己,不消极怠工。
【改变旧知】
1 有些人适合做领路人,有些人适合做事业的执行者,自己适合的才最重要。
2 每天积极,但是如果没有目标,没有对目标的规划,也看不到成功的。 设定目标 量化
3 别人成功的经验,可学习后可以尝试去做,但是必须复盘总结是否适合自己。
4 读历史品人生,敢于说“不”,有独立的人格
5不是每个人都适合做领导者,也不是每个人都做跟随者,关键是认识到自己,做自己
【我的行动】
1先搞明白自己的价值观以及想要做的事
2一个团队,要学会发挥每个人的优势,有个人适合做领导者,有的人适合做执行者,根据能力做适合自己的职位
3学习的东西和目标规划相匹配,而不是自己想要的一股脑的都去学。
4培养自己的独立人格,有自己的主见
5练就自己的硬本领,在团队中发挥自己的作用