1.秉性良好,谈吐正常
- 精心准备自我介绍(突出实践经验,不是爱好)
- 交谈大方,无小动作
- 衣着干净整洁
- 懂得感恩,不讲公司,老师,同事坏话
2.工作态度端正,工作认真的人
- 是否一切以公司事务为重
- 加班问题
- 大大方方谈薪水(接受薪水不是越低越好)
3.热爱本职业,有合理的职业规划
- 工作会不会给你带来快乐
- 至少规划3年职业规划,注意合理(不放大,也不缩小)
4.热爱学习,喜欢提升自己的人
- 周末参加培训,相关培训(利用业余时间,周末,晚上)
- 最近对xxx新技术感兴趣,正在研究
5.技术牛,完全可以胜任工作(有了这点,前几点都不重要,直接录用)
用心对待面试,面试官也能感受
面试不该问的几个问题
谈到这件事,我突然想起来我大一结束后转专业的面试,面试是3个大学老师,当时,老师问,您还有问题么,当时,其他两个同学都说,有问题,就我好像没有准备,
这个实质上是不对的,那时候面试转软件工程专业,可能也是当时面试洽谈我业余对软件方面都有更多了解,所以在最后问是否有问题的时候,说没有还能进,否则面试
我觉得也是挺凉的,听了高琪老师的公开课,我觉得把工作和职场分开是特别有必要的,之前可能还不是那么明显的感觉到,因为生活在大学校园,自我对自己的认识不够
总是把生活和工作放一起,比如,生活上谈工作,工作上谈生活,今后还是应该把工作和生活分分开,加油,人都是在不断进步的