第二节 技术人职业发展路径
1. 每一份工作都是为了下一份工作蓄势
2. 核心业务更适合长期稳定发展;大厂可以镀金
3. 工程师的发展路径
4. 技术岗位划分
5. 面试流程
说明:
一面:纯技术面试,面试官很可能是未来同组的同事。
二面:偏重深度的考察,例如架构能力、算法、项目经历,可能会要求画出项目的架构图、交路流程图等。
面试官很可能是未来的直接领导。
第二节 技术人职业发展路径
1. 每一份工作都是为了下一份工作蓄势
2. 核心业务更适合长期稳定发展;大厂可以镀金
3. 工程师的发展路径
4. 技术岗位划分
5. 面试流程
说明:
一面:纯技术面试,面试官很可能是未来同组的同事。
二面:偏重深度的考察,例如架构能力、算法、项目经历,可能会要求画出项目的架构图、交路流程图等。
面试官很可能是未来的直接领导。