2019.3.25
站酷是一家比较小的公司，一进门公司的文化墙充满艺术气息。前台小姐姐人很好，很温柔。接下来说一下面试流程：
进去会议室，前台小姐姐拿了一份表格和一份题让我作答，大概20分钟以后把题拿走了。只有两个题，第一个是让写测试用例，输入三个人的工资，输出三个人的工资和，和超过30000或者输入异常会显示异常信息。第二题是简答，大概是你了解测试吗？了解多少？学习过测试的知识吗？都学习过什么？为什么选择做测试，你认为测试时做什么的？
过了几分钟两个姐姐就进来面试了，应该是测试组的员工。感觉她俩应该做过很多年测试工作了，年龄稍大，觉得是妈妈。首先就是自我介绍了，接下来就是问简历相关实习相关的内容，主要有：
1.说一说你的测试实习经历，以一个项目为主？
2.如何做接口测试的？怎么判断bug是前端的还是后端的？
3.用过什么工具，如何使用的？
4.说一说你的项目？
5.能实习几天？剩下的时间做什么？
6.说一个你实习过程中印象比较深刻的Bug,你是如何发现的，如何跟进解决的？
7.说一说实习项目的整个流程？
8.为什么做测试？
9.怎么抓包，会不会抓https的包？
大概就是这些，其他的我就忘记了。面完以后，等了几分钟开始二面，进来一个中年欧巴，一和我对视眼睛就睁的很大，很可爱。二面基本什么也没问，他对我以前的实习公司感兴趣就让我介绍一下，介绍一下看过的测试书籍。然后就是问有没有什么要问他的问题。我问能不能转正，然后这个大叔就给我balabala说了半个钟头，整体意思就是说不能承诺，就算其他公司给承诺也是骗人的，还一直向我传达他们公司小，就是做手工测试的这些东西，说的我心里都难受了，我真的不想一直做手工测试。搞得我都不知道为什么要找测试的实习了，心里巨难受。中间还有一个小插曲吧，我实习时间写的5月到9月，然后顺嘴说了6月份暑假开始实习，感觉大叔对这个很敏感，问我为什么简历上写的5月现在又说6月，还好我机智给圆回来了。请不要在简历上给自己挖坑，也不要在交谈的过程中给自己挖坑，其实我只是写错了数字，我却是六月份开始实习的。但是如果真的说我写错了，那人家肯定认为我不重视这次面试！以后认真一点。然后说让我回去等通知，一周之内会回复！
2019.4.1收到hr电话，应该是发offer，但是由于个人原因拒绝了！