从宜信离职1个月多了，总结下得失，记录下成长。
     职位是数据分析师（初级），本质上做了点数据产品和基础的BI报表工作，没有能真正推动什么。具体在宜信得倒了什么呢？1、学习Python，不算系统、深入，稍堪用；2、熟悉互联网金融行业；3、再认识数据分析这个职业；4、稍加强了点沟通能力。为什么离职呢？1、涨点工资，这是基础出发点；2、实际上没有做出什么有成就感的东西，聚合支付业务没有做有决策价值的分析，商户画像数据产品也没有真正跟着做下去，个人成长也没有达到领导的预期。以企业海量级的数据进行挖掘，反促运营，个人感觉就像情报学的辅助决策口号一样，有点务虚。
     工作中几个虎B观点：1、任何事情应该是明确的，每一步背后必然都有明确的逻辑和指标（你我普通人，如果一件事没有80%的把握，就尽量不要去做）；2、花1个月就了解行业游戏规则的人，和2年才开始明白的人，本质上站在两个阶层上（要承认人的认知力有差距）；3、认知需要快速迭代，人生需要不断复盘，确定方向是对的，需要逼自己一把，反复执行优化，才有可能成事（要承认人的执行力有差距）；4、自信和乐观源自全面控盘，需要从小事开始，不断积累自信和权威（要承认人的心态有差距）。
      工作之后，遇到很多牛人开做推演，一个行业、一个企业，甚至一对恋人是否能走下去理论上都是可以推演的。为什么要读历史？不是为了背历史事件，而是站在当时的背景下，思考为什么做出这种选择，读史明智，明的是审时度势，是人性。龙哥离职前，教我们读经济学，经济学核心是效率最大化，金融的核心是风险控制，其实本质上都是利益最大化：增加收入，控制成本，减少损失。预防被骗，明白是怎样被国家割的韭菜，对我等屁民就够用了，调节心态，继续为社会主义奋斗。
       新的工作期望能做2件事：制作1份行业手册，三方支付到互联网金融，慢慢积累对行业的理解，还有数据分析的认识；推演假定给我1个数据分析团队，我该怎样带队。历史书我是没怎么看过的，不过对于怎样升职加薪我一直都是很热心的哈。