苹果改革,正在挺进深水区。
为了进一步扭转iPhone失势带来的影响,库克大刀阔斧,对苹果管理层进行调整与重组。
短短几个月之内,就有至少4起高管调整,影响范围涉及服务业务、人工智能业务、硬件业务,以及零售部门。
苹果公司,正在努力从一家由iPhone销量驱动的公司,转型为一家由服务业务和潜在变革技术驱动的公司。
重组管理层
过去几个月中,苹果管理层的主要变动有:
AI业务负责人约翰·詹南德雷亚(John Giannandrea)晋升为公司高管团队成员;
销售业务SVP安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)宣布将于4月份离职;
人力资源部门主管迪尔德雷·奥布赖恩(Deirdre O’Brien)将接任销售业务SVP;
语音助手Siri的负责人比尔·斯塔西奥(Bill Stasior)被解职。
此外,在自动驾驶业务线上,苹果裁减了200名员工;并将互联网软件和服务高级副总裁埃迪·库伊(Eddy Cue)领导的服务业务中的大部分工程资源,调配到原创节目制作上等等。
《华尔街日报》称,这是库克掌控苹果以来最大的调整。
苹果这么做的必要性和紧迫性
最关键的因素,就是占据苹果营收三分之二的iPhone销售额疲软。
1月底,苹果发布的2019财年第一财季财报,披露了苹果2018年最后三个月的业绩。
在这个挤满了传统佳节的购物季里,苹果总营收843亿美元,同比下滑了5%。
iPhone是其中的重灾区:营收同比下滑15%,比去年少了90亿美元。这是iPhone自推出以来Q1营收首次出现同比下跌。 郑州妇科医院:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/郑州人流医院哪家好:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/郑州看妇科那家好:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/郑州同济妇科医院:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/