苹果改革，正在挺进深水区。

　　为了进一步扭转iPhone失势带来的影响，库克大刀阔斧，对苹果管理层进行调整与重组。

　　短短几个月之内，就有至少4起高管调整，影响范围涉及服务业务、人工智能业务、硬件业务，以及零售部门。

　　苹果公司，正在努力从一家由iPhone销量驱动的公司，转型为一家由服务业务和潜在变革技术驱动的公司。

　　重组管理层

　　过去几个月中，苹果管理层的主要变动有：

　　AI业务负责人约翰·詹南德雷亚(John Giannandrea)晋升为公司高管团队成员;

　　销售业务SVP安吉拉·阿伦茨(Angela Ahrendts)宣布将于4月份离职;

　　人力资源部门主管迪尔德雷·奥布赖恩(Deirdre O’Brien)将接任销售业务SVP;

　　语音助手Siri的负责人比尔·斯塔西奥(Bill Stasior)被解职。

　　此外，在自动驾驶业务线上，苹果裁减了200名员工;并将互联网软件和服务高级副总裁埃迪·库伊(Eddy Cue)领导的服务业务中的大部分工程资源，调配到原创节目制作上等等。

　　《华尔街日报》称，这是库克掌控苹果以来最大的调整。

　　苹果这么做的必要性和紧迫性

　　最关键的因素，就是占据苹果营收三分之二的iPhone销售额疲软。

　　1月底，苹果发布的2019财年第一财季财报，披露了苹果2018年最后三个月的业绩。

　　在这个挤满了传统佳节的购物季里，苹果总营收843亿美元，同比下滑了5%。

　　iPhone是其中的重灾区：营收同比下滑15%，比去年少了90亿美元。这是iPhone自推出以来Q1营收首次出现同比下跌。　　郑州妇科医院:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/郑州人流医院哪家好:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/郑州看妇科那家好:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/郑州同济妇科医院:https://yyk.familydoctor.com.cn/21206/