开头，我们来一个老段子：

深圳有一家奇葩网络公司，五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时；

六点半准备坐班车时，就会想起另一条制度：8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗；

8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交？那就再主动加班两个小时呗。这个公司特人性，从不逼着员工加班。干到晚上十点，打车回家。也算是员工有情，公司有意吧？

这家公司叫腾讯。

看一个老板有没有格局就看他身边的人，有没有赚大钱就行了。一个人不愿意把钱分出去，把名让出去，把权利放下去，还说自己有格局，有情怀，绝大部分都是神棍。这个角度看，格局最高的可能是腾讯，因为就是连买腾讯股票的股民基本都没亏过。

对很多人来说，上班如上坟，感觉待在办公室就是压抑人性。但人家的办公室总能超出你的想象。

我们印象里办公室可能是这样：

或者这样：

有桌子有椅子，其实也就解决了工作的需要。

但是别人家的办公室，不光是解决工作需要，还要能让员工能自拍发朋友圈炫耀一波，让员工搬进去都不想下班。

腾讯新总部大楼，壕到你都不敢想象

腾讯位于深圳滨海的全球新总部大厦最近正式亮相了，一个不小心，这个大厦又成了深圳的新地标。总投资约 18 亿元，占地面积约 18650 平米。

看上去是楼，其实都是钱堆起来的。

看完了外观，我们再一起看看大厦内部。

作为吃货，咱们先看食堂。

腾讯新总部食堂好过了国内高等的学府，一改廉价食堂“沙县小吃”既视感，变得小资、宽敞、高大上。

可以不夸张地说，这样的食堂给员工办婚礼也是有面子的。

工作区更是科技感十足。

比如这种可以随意调节高度、方便站立办公的小桌。

办公室采光和视野，好得一塌糊涂。而且大楼的墙体按照深圳日照规律设计，自带遮阳系统。

这种视野的会议室，可能员工都要爱上“浪费时间”的会议了。

如果你想出入办公区，面部识别就可以。

休闲区简直就像个咖啡厅，在这里午休或者会客，想必都是极好的。

牛逼的公司，一般都少不了健身房。想要员工努力工作，也要顾及员工身体。腾讯大厦里，这三层楼高的攀岩墙，让人直接惊呆下巴。

在100米高空，还有一条300米长的室内环形跑道贯穿两栋塔楼。员工要跑步，都不用走出公司了，还是在空中跑！

然后什么跑步机、动感单车、羽毛球、桌球、乒乓球、篮球场……不要钱，随便玩！

越是优秀的公司，越是愿意投资员工体验

也许在我们眼里几张简易的办公桌，规规矩矩的电脑，就是办公的日常。但腾讯已经颠覆了我们的想象。

办公室也可以如此豪华，除了解决工位的问题，更重要的是让员工工作起来更加舒适，有更好的工作体验。

优秀的公司，大多都愿意在员工体验上投资。对于大部分年轻人来说，发展前景好、工资不赖、办公环境优越的工作，就算压力大一点也会不想离开。

正如马云所说：员工离职，无非就是两个原因，第一是拿的钱不够，第二是干得不够爽。依照马云的说法来解决问题的话，我们需要解决两点：

第一，给员工足够多的钱（包括薪资、年终奖、福利等等）；

第二，重视员工的体验（包括领导、工作环境等）。

可惜，做到这两点的企业寥寥无几，很多管理者不给员工添堵，就已经谢天谢地了。为什么又那么多人想往大厂里面去，除了学到更好的技术，高薪之外，还有一点就是，现在哪家互联网公司不是加班啊，那加班也要加的有价值是吧！

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