针对于某个主题而设的微信群，平时一片死寂，静静躺在列表中，偶尔有一两个成员说几句无关紧要的话，却仍旧无法带动群内氛围，如何避免成为这样的僵尸群，社群鸭提了几个手法来应对这种尴尬场面发生。
这是内容为王的时代，而内容究竟是什么？如何打造一个优质的内容生态？比如，对于关于干货的分享，就某个主题分享出独特的见解，并且分析鞭辟入里、入木三分，自然也就拔高了内容水平，升华群成员认知感，提供思想的水源影响他人的价值观。这仅仅是第一步，互动才是粉丝们喜闻乐见的方式，可以采用大咖解答型促活群内氛围，同时也倡导群内成员展开讨论，做思维发散传播。
同时，针对于群体属性，可以进行线下活动策划，以面对面的方式使得成员与社群之间产生纽带作用，在潜意思里形成代入感，同时鼓励成员自组织发展，互相帮助、合作共赢，对于发展社群之间人脉关系最为突出，带人感知社群的真实感。