责任链模式详解 (附java语言源码)

责任链模式（Chain of Responsibility Pattern）：

为解除请求的发送者和接收者之间的耦合，而使多个对象都有机会处理这个请求。将这些对象连成一条链，并沿着这条链传递该请求，直到有对象处理它。（Avoid coupling the sender of a requestits receiver by giving more than one object a chance to handle the request.Chain the receiving objects and pass the request along the chain until anobject handles it.）

理解：由于责任链的创建完全在客户端，因此新增新的具体处理者对原有类库没有任何影响，只需添加新的类，然后在客户端调用时添加即可。符合开闭原则。

现实中的场景：

打牌时，轮流出牌；
接力赛跑；
大学中，经学金审批；
公司中，公文审批。
公司里面，报销个单据需要经过流程：申请人填单申请，申请给经理；小于1000，经理审查；超过1000，交给总经理审批；总经理审批通过
公司里面，请假条的审批过程：如果请假天数小于3天，主任审批；如果请假天数大于等于3天，小于10天，经理审批；如果大于等于10天，小于30天，总经理审批；如果大于等于30天，提示拒绝
公司里面，SCM(Supply Chain Management供应链管理)系统中，采购审批子系统的设计：采购金额小于5万，主任审批；采购金额大于等于5万，小于10万，经理审批；采购金额大于等于10万，小于20万，副总经理审批；采购金额大于等于20万，总经理审批

非链表方式实现职责链：通过集合、数组生成职责链更加实用！实际上，很多项目中，每个具体的Handler并不是由开发团队定义的，而是项目上线后由外部单位追加的，所以使用链表方式定义COR链就很困难。

开发中常见的场景：

Java中，异常机制就是一种责任链模式。一个try可以对应多个catch，当第一个catch不匹配类型，则自动跳到第二个catch；
Javascript语言中，事件的冒泡和捕获机制。Java语言中，事件的处理采用观察者模式；
Servlet开发中，过滤器的链式处理；
Struts2中，拦截器的调用也是典型的责任链模式。

案例：（链表方式定义职责链）请假条审批流程，我们可以在请假处理流程中，增加新的“副总经理”角色，审批大于等于10天，小于20天的请假。审批流程变为：
① 如果请假天数小于3天，主任审批；
② 如果请假天数大于等于3天，小于10天，经理审批；
③ 大于等于10天，小于20天的请假，副总经理审批；
④ 如果大于等于20天，小于30天，总经理审批；
⑤ 如果大于等于30天，提示拒绝；

该过程的实现大致有以下几个步骤：

步骤1：封装请假的基本信息

/**
 * 封装请假的基本信息
 */
public class LeaveRequest {
	private String empName;//员工姓名
	private int leaveDays;//请假天数
	private String reason;//请假原因

	public LeaveRequest(String empName, int leaveDays, String reason) {
		super();
		this.empName = empName;
		this.leaveDays = leaveDays;
		this.reason = reason;
	}
	public String getEmpName() {
		return empName;
	}
	public void setEmpName(String empName) {
		this.empName = empName;
	}
	public int getLeaveDays() {
		return leaveDays;
	}
	public void setLeaveDays(int leaveDays) {
		this.leaveDays = leaveDays;
	}
	public String getReason() {
		return reason;
	}
	public void setReason(String reason) {
		this.reason = reason;
	} 	
}

步骤2：定义抽象处理者(Handler)

/**
 * 抽象类
 */
public abstract class Leader {

	protected String name;
	protected Leader nextLeader; //责任链上的后继对象
	
	public Leader(String name) {
		super();
		this.name = name;
	}
	//设定责任链上的后继对象
	public void setNextLeader(Leader nextLeader) {
		this.nextLeader = nextLeader;
	}
	//处理请求的核心的业务方法
	public abstract void handleRequest(LeaveRequest request);
}

步骤3：定义具体处理者(ConcreteHandler)

1.主任：

/**
 * 主任
 */
public class Director extends Leader {

	public Director(String name) {
		super(name);
	}

	@Override
	public void handleRequest(LeaveRequest request) {
		if(request.getLeaveDays()<3){
			System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
			System.out.println("主任："+this.name+",审批通过！");
		}else{
			if(this.nextLeader!=null){
				this.nextLeader.handleRequest(request);
			}
		}
	}
}

2.经理

/**
 * 经理
 */
public class Manager extends Leader {

	public Manager(String name) {
		super(name);
	}

	@Override
	public void handleRequest(LeaveRequest request) {
		if(request.getLeaveDays()<10){
			System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
			System.out.println("经理："+this.name+",审批通过！");
		}else{
			if(this.nextLeader!=null){
				this.nextLeader.handleRequest(request);
			}
		}
	}
}

3.副总经理

/**
 * 副总经理
 */
public class ViceGeneralManager extends Leader {

	public ViceGeneralManager(String name) {
		super(name);
	}

	@Override
	public void handleRequest(LeaveRequest request) {
		if(request.getLeaveDays()<20){
			System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
			System.out.println("副总经理："+this.name+",审批通过！");
		}else{
			if(this.nextLeader!=null){
				this.nextLeader.handleRequest(request);
			}
		}
	}
}

4.总经理

/**
 * 总经理
 */
public class GeneralManager extends Leader {

	public GeneralManager(String name) {
		super(name);
	}

	@Override
	public void handleRequest(LeaveRequest request) {
		if(request.getLeaveDays()<30){
			System.out.println("员工："+request.getEmpName()+"请假，天数："+request.getLeaveDays()+",理由："+request.getReason());
			System.out.println("总经理："+this.name+",审批通过！");
		}else{
			System.out.println("莫非"+request.getEmpName()+"想辞职，居然请假"+request.getLeaveDays()+"天！");
		}
	}
}

步骤4：测试

public class Client {
	public static void main(String[] args) {
		Leader a = new Director("张三");//主任
		Leader b = new Manager("李四");//经理
		Leader b2 = new ViceGeneralManager("李小四");//副总经理
		Leader c = new GeneralManager("王五");//总经理
		//组织责任链对象的关系
		a.setNextLeader(b);
		b.setNextLeader(b2);
		b2.setNextLeader(c);

		//开始请假操作
		LeaveRequest req1 = new LeaveRequest("Jack", 14, "回老家探亲！");
		a.handleRequest(req1);

		//审批流程
		System.out.println("审批流程:"+a.name+"--->"+b.name+"--->"+b2.name+"--->"+c.name);
	}
}

执行结果如下图所示：
在这里插入图片描述

如果想了解更多设计模式，可点击：设计模式概述以及 23种设计模式的介绍

责任链模式详解 (附java语言源码)

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