做IT这一行，很多人面试的时候都在遇到过培训公司。最开始我对培训公司是持有包容的态度的，但是随着接触多了，我越来越反感这些做培训的。
培训公司一般都以招聘为由，让各路求职者先去公司面试，然后就是各种贬低，让你无地自容，最后告诉你可以参加他们的入职培训，培训完直接上岗。然后你进一步询问，他就会告诉你培训几个月 费用2 3w。最最让我反感的是他们的套路以及浪费了面试时间。一个面试近一点前前后后就要花上大概半天的时间，远一点可能一天就没了。那么怎么样避免这些培训机构呢？
在投递简历的时候，可以看看公司信息，前程无忧、智联招聘上都是可以看到的。看看该公司的在招职位，培训公司的在招职位一般都100 200个，我甚至看到有1000个在招职位的，在招职位几乎比他们公司人数还多。我真想问问他们是准备再开一家公司吗？而且还有一个特点，不仅职位多，而且这些职位的工资几乎一样。
某聘某公司 公司只有100-500人 在招职位159 每个职位招一个人，就是159个人。.......
往下拉，看看这个公司的职位 全部都是4-6k。正经公司这样招聘吗？
再看看正经公司是什么样的。职位不会很多，一般和公司规模有关，而且面试次数一定会远大于在招职位。
这种方法大概就能找出很多有问题的公司了，还可以直接百度公司名，一般后面自动联想‘是培训吗？’，那这个公司就有很大概率是培训公司。
除了培训机构以外，再找工作的时候也要注意安全问题，预祝大家能找到好的工作~