程序员是吃青春饭的行业吗?很多人会认同这一点,基本上年龄到了一定的时候,就面临被裁员的风波了 ,这还不止糟糕了,还有一点就是说超过了30岁的程序员去找工作会发现超过了30岁的员工基本上就不考虑了,这并不是空穴来风。之前就有知名企业盛传清退35岁的员工,今日网友有切身实际的面临了这么一件事情:一位32岁的程序员面试,却被领导说年纪太大了不合适,直接送走吧。
32岁就成了大龄程序员了?这样的言论很快就引起了各路网友的热议。原本程序员这个职业是靠技术能力吃饭的,可就是有些互联网的公司把他直接搞成了吃青春饭,将超过30岁的程序员直接给否定了。
有的网友透露道,之前合作过的一个跨国项目,美国那边的同时,年龄最大的有超过50岁的,最小的工作了也有超过20年的了,但是工作的内容和他们那些菜鸟一样非常的欢乐,他们水平很高收入也很高,干得很快乐,在公司也很受尊重。程序员真的是吃青春饭的吗?绝对不是!只是这边大环境太浮躁,价值观太扭曲!
哎,有点意思,怎么人一过30,只要是基层都是大龄了?真不好说了,客观点说,跌跌撞撞做了这么多年,发觉少年老成多智的是极少数,大部分人都是慢慢成长,30都还嫌不够稳重,为什么蔓延一股风气,30以后被淘汰,我这边30多岁的程序员不少呢,其实很多人都在制造焦虑,贩卖焦虑,低龄的程序员技术能独当一面的还是少数。
总结一下
我认为,随着你工作年限的增长、对生活对生命认识的深入,应当不断思考三个问题:
- 我到底适不适合当一名程序员?
- 我到底应不应该一辈子以程序员为职业?
- 我对编程到底持有的是一种什么样的态度,是够用就好呢还是不断研究?
程序员找出路还是要尽量提前进行职业规划和准备,千万不要说什么:“走一步,算一步”的话。在这个一睁眼就是竞争的时代,你可以放松休息,但别人会继续前进,不会等你。
最终,明确自己的职业规划,对自己的规划负责并为之努力。