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企业总是抱怨说招不到合适的人,个人找工作却说不好找工作,这到底是怎么回事呢?
企业:投递的简历不少,匹配度就能筛选掉一部分人出来;然后面试又会找最合适的那个。
所以,企业招人是层层筛选,找到最合适的那个,如果企业说不好招人,是因为找不到合适的,包括能力、性格、薪水等等。企业花钱招人,肯定是想招能干活的,企业不是慈善,招人就是要能干活。
个人抱怨说不好招工作,也是多方面的原因。太远了,要求太高了,能力达不到,薪水太低了等等各方面原因。
所以如果能遇到合适的就满足把。企业不缺人,缺的是人才。
我们要想立于不败之地,要时刻保持学习,不掉队