近期,我们组织了一场深刻的思想探讨。及人不成熟的五个特点、高效人士的七个习惯、成长型思维
人不成熟的五个特征:
1、立即要回报
尤其是对英语的学习,切忌急功近利,英语的学习是需要每天的积累。天下没有白吃的午餐。
2、不自律
你怎样对待生活生活就怎么对待你,每天都吃了喝,喝了睡,还总想着我要减肥,我要运动却从来不动,你不胖谁胖,学习也是如此,总是想着我要好好学习,怎样怎样,从来不行动,不改变,总是消极对待,怎么可能成功。
3、经常被情绪所左右
我们要学会控制自己的情绪,如果因为别人说出了你的缺点因此暴跳如雷,那么谁还会和你做朋友。
4、不愿学习,自以为是,没有归零心态
不能总看那些消极负面的东西,生活毕竟是美好的。三人行,必有我师,多听听他人好的建议。
5、做事情不靠信念,靠人言
有的时候,也不要总听别人怎么说,还是要有自己一定的判断。
高效人士的七个习惯:
1、积极主动
即死不要脸的革命精神, 这也一直是我们所提倡的。我们也可以把它理解成另一句话,即机会是我们自己创造的,而不是等来的,由此可见积极主动的重要性。积极主动,代表着我们可以去争取更多锻炼自己的机会,提升自己。
2、以终为始
所有的事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。我们在学习中,做任何计划时,要明确此计划的目标,然后列计划去执行。
3、要事第一
次要的事不必摆在第一,要事也不能放在第二。这就要求我们要合理安排时间,今日事今日毕,根据事情的重要性,看先完成哪个,后完成哪个。提升我们的把控能力
4、双赢思维
不要怕帮人解决问题耽误自己的时间,有句话说的好,教是最好的学,在帮助别人的同时,还能巩固知识,找到自己知识的漏洞。
5、知彼解己
别人指出你的不足,你的缺点,不能翻脸不认人,有则改之,无则加勉,要感谢对你提出问题的人。同时,也要对自己做出深刻的反思,正视自己的缺点。
6、统合综效
在学习过程中,运用好团队,小组的优势。
7、不断更新
要不断更新自己,提升自己。
成长型思维:
有成长型思维的人,遇到挑战时,会相信自己一定能克服,并且越战越勇,最终走向人生,所有的事情都离不开个人的努力;而拥有固定思维的人,经常会束手无措,认为自己能力不够或运气不行,最终走向平庸之路。