--在招聘初级工程师的时候，一般会考察应聘者对以下知识的掌握程度。
对浏览器兼容性的了解。
对HTML/CSS/JavaScript语法和原理的理解。
对编辑器和插件的熟悉程度。
对调试工具的了解程度。
对版本管理软件的熟悉和应用经验。
对前端库/框架的使用。 标准/规范。
--招聘中级工程师时，一般考察应聘者对以下知识的掌握程度。
对代码质量、代码规范的理解。
对JavaScript单元测试的熟悉。
对性能优化的应用和理解。
对SEO的应用和理解。
代码部署。
移动Web。
--对高级工程师，除了上面的考察点以外，
还会问这些方面的经验。
代码架构。
安全。
对自动化测试的理解。
越接近高级工程师，越考察对某个点的本质理解，
以及在项目和团队中的引导作用，而不是对某工具的使用经验。
对浏览器兼容性的了解。
对HTML/CSS/JavaScript语法和原理的理解。
对编辑器和插件的熟悉程度。
对调试工具的了解程度。
对版本管理软件的熟悉和应用经验。
对前端库/框架的使用。 标准/规范。
--招聘中级工程师时，一般考察应聘者对以下知识的掌握程度。
对代码质量、代码规范的理解。
对JavaScript单元测试的熟悉。
对性能优化的应用和理解。
对SEO的应用和理解。
代码部署。
移动Web。
--对高级工程师，除了上面的考察点以外，
还会问这些方面的经验。
代码架构。
安全。
对自动化测试的理解。
越接近高级工程师，越考察对某个点的本质理解，
以及在项目和团队中的引导作用，而不是对某工具的使用经验。
