鲁迅曾经说过，茴香豆的 “茴” 字有四种写法。
那么，一封 “道歉信” 又有几种写法呢？
在小灰看来，道歉信可以有一万种写法：有的写法诚恳，有的写法虚伪，有的写法严肃，有的写法敷衍，有的写法名为道歉实为狡辩......
最近两天，网易身患绝症员工被裁员的事件想必大家已经知道了。
11月25日，眼看事情越闹越大，网易给出了一封官方通告，我们姑且认为这是一封 “道歉信” 吧：
从这封道歉信当中，我们看到了两点：一个是矛盾，一个是模糊。
这里所说的矛盾是什么？
道歉信中的很多细节，和网易患病员工的自述是完全相反的。
首先是员工的绩效问题，该员工的原话如下：
而网易的道歉信当中是这样说的：
一言以蔽之，网易认为被裁员工水平不行，所以给了绩效D；该员工认为绩效D并不是自己的真正水平，而是网易想要变相把人逼走。
此外，关于N+1补偿问题，该员工的原话如下：
而网易的道歉信当中是这样说的：
N+1的补偿，该员工究竟是 “谢绝”了，还是根本无法获得呢？小灰相信读者朋友们都有自己的判断。
除了诸多矛盾以外，网易的道歉信里还试图模糊很多细节：
“简单粗暴，不近人情” 这模棱两可的8个字，背后是什么呢？让我们结合网易员工的自述来归纳一下。
1. 用背景调查来威胁该员工：
2. 把工位安排到过道以便监视：
3. 诬陷该员工有自杀、反动倾向：
4. 威胁该员工的母亲：
5. 被保安暴力驱赶
上面这5条，在官方道歉信中被轻描淡写地说成了 “简单粗暴，不近人情”。
如果该员工的这些自述全部属实，那么网易的道歉信可真的是 “诚意满满” 。
在某些资本家面前，我们打工者永远都是最弱势的一群绵羊，但是当绵羊被逼急了，也会表达出自己的愤怒。
对于这位不幸而又坚强的网易员工，一位热心的大佬曾经说过：
“坚持住，好好活着，你的队友在路上！”
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