感谢:这份简历是在华为部门老大、前腾讯大佬、同行Android高级工程师、测试工程师和HR的建议和意见下,以及自己一周的反复斟酌后,新鲜出炉的。
简历共分为六大部分
部分一:个人基本信息
头像:还看得过去,就贴上。
自我描述:20-30个字。比如:“2.5年Android开发经验,喜欢专研不服输,责任心强”。
基本信息:有党员身份,写上的话大公司一般会喜欢,如果工作五年以上,院系学生会主席就可以不用写;GitHub没有亮点就不要写。
部分二:求职意向
Android研发工程师
部分三:教育经历
数字量化成绩/成果;对想突出的部分加粗。
部分四:工作经历
时间:由近到远。
内容:先介绍公司,然后介绍自己的工作内容。
部分五:项目经验
简历的重中之重。主要突出技术点和解决问题的能力。
形式上:任何地方,保持条理,并且把具体技术相关的内容放在比较靠前的位置。
内容上:轻公司,项目等跟技术关系较弱的内容,重使用到的技术,你负责的内容,以及效果。比较好的句式是这样的:此项目因为什么原因,采用了什么样的技术架构,我负责其中的什么模块,通过采用什么技术(工具),实现了一个什么样的效果。
- 技术写在前面
- 表现出技术点
- 表达出解决问题的能力——抛出问题,解决方案,结果怎样
- 不要写与项目/技术无关的内容
具体内容表现如下:
- 项目时间(要明确结束时间)——项目名——项目职责
- 开发工具
- 所属公司
- 项目介绍:主要讲,此项目因为什么原因?
- 个人职责:简历的重中之重之重之重 (先用一句话概括,然后再细下描述)主要讲,采用了什么样的技术架构,我负责其中的什么模块,通过采用什么技术(工具),实现了一个什么样的效果(需要数字量化)?
- 应用主要技术
部分六:个人技能
不要写成一个自然段,分段并由浅入深一个个罗列出来。(可以体现出你的技术思维,以及你对技术层次的理解)
总结
- 简历2-3页比较好
- 技术简历的吸引力重点在项目经验,项目经验重点在技术点和解决问题的能力
- 项目经验的个人职责部分,不要只去讲项目的功能(除非该功能能直接体现技术的难度),应该重点讲用的技术及效果
- 技术面试官最想了解到的是你的技术相关的能力(包括技术思维,技术深度,技术广度),稳定性,成长可塑性