ylbtech-思维-思维过程:期望值管理思维 |
职场里的人际关系特别复杂,但又极度重要。这就需要我们不仅要真诚地做自己,也要讲究方法地去和其他人相处。而期望值管理思维,就是一个非常好的办法。
在人际关系中,这样的现象遍地都是。
打个比方,一个地痞流氓突然干一件好事,会迅速建立好的印象;而有些人,平时表现极度优秀,大招尽出,领导要求反而越来越高,突然有一次满足不了领导,则负面评价随之而起。
这要求我们平时做的,就是要学会憋大招,适度压抑自己的表现欲和虚荣心,关键时候出手。
学会经营自己还只是初级阶段,高手都在经营其他人对自己的期望值。
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作者:ylbtech 出处:http://ylbtech.cnblogs.com/ 本文版权归作者和博客园共有,欢迎转载,但未经作者同意必须保留此段声明,且在文章页面明显位置给出原文连接,否则保留追究法律责任的权利。 |