单一职责原则（SRP：Single Responsibility Principle）

A class or module should have a single reponsibility（一个类或者模块只负责完成一个职责（或者功能））
如何理解单一职责原则（SRP）
一个类只负责完成一个职责或者功能。不要设计大而全的类，要设计粒度小、功能单一的类。
单一职责原则是为了实现代码高内聚、低耦合，提高代码的复用性、可读性、可维护性。

如何判断类的职责是否足够单一？
评价一个类的职责是否足够单一，并没有一个非常明确的、可以量化的标准，不同的应用场景、不同阶段的需求背景、不同的业务层面，对同一个类的职责是否单一，可能会有不同的判定结果。可以说，这是件非常主观、仁者见仁智者见智的事情。
实际上，在真正的软件开发中，我们也没必要过于未雨绸缪，过度设计。
所以，我们可以先写一个粗粒度的类，满足业务需求。随着业务的发展，如果粗粒度的类越来越庞大，代码越来越多，这个时候，我们就可以将这个粗粒度的类，拆分成几个更细粒度的类。
这就是所谓的持续重构。
判定一个类的职责是否够单一的小技巧：

• 类中的代码行数、函数或属性过多，会影响代码的可读性和可维护性，我们就需要考虑对类进行拆分；
• 类依赖的其他类过多，或者依赖类的其他类过多，不符合高内聚、低耦合的设计思想，我们就需要考虑对类进行拆分；
• 私有方法过多，我们就要考虑能否将私有方法独立到新的类中，设置为 public 方法，供更多的类使用，从而提高代码的复用性；
• 比较难给类起一个合适名字，很难用一个业务名词概括，或者只能用一些笼统的 Manager、Context 之类的词语来命名，这就说明类的职责定义得可能不够清晰；
• 类中大量的方法都是集中操作类中的某几个属性，比如，在 UserInfo 例子中，如果一半的方法都是在操作 address 信息，那就可以考虑将这几个属性和对应的方法拆分出来。

类的职责是否设计得越单一越好？
单一职责原则通过避免设计大而全的类，避免将不相关的功能耦合在一起，来提高类的内聚性。
同时，类职责单一，类依赖的和被依赖的其他类也会变少，减少了代码的耦合性，以此来实现代码的高内聚、低耦合。
但是，如果拆分得过细，实际上会适得其反，反倒会降低内聚性，也会影响代码的可维护性。