读书笔记：《把信送给加西亚》

背景

饼干送我的4本书之一（《把信送给加西亚》、《人性的弱点》、《卓有成效的管理者》、《面向个体的教育》）；因为以前就想重温一下有关的书籍，很谢谢她；这是我读的4本书的第1本。

《把信送给加西亚》实际上是一则小册子上面的一个故事。但由于其时代背景（美西战争爆发之前）下，主人公的故事值得学习与传颂，使得罗文中尉的故事被纷纷引进与翻译到其他国家。

实际上，这个故事讲诉了罗文中尉从接到任务没有质疑的情况下，毫不犹豫地执行并在有惊无险之下顺利横跨整个古巴，最终完成任务的这段经历。

罗文中尉身上有很多宝贵品质：忠诚、勇敢、坚毅。

我读的这本书里面的结构是这样的：故事+解读(引申到社会、职场的意义)。

在工作生活学习中，面对上司的安排，我们总是有很多疑问，尽管很多时候是上司的表达不清，但我们能不能提前主动去思考上司的安排，能否主动去了解上司的需求？

在工作中充分发挥自己的聪明才智，以坚韧的精神和无畏的勇气克服工作和生活遇到的种种困难，以忠诚和自动自发的精神去完成我们的任务。

把小事做细，工作到位，从而赢得企业的赏识，获得长足的发展的机会。从小事中获得认可，赢得别人的信任，才具备能干大事的机会。

其实不止工作，做任何事情都要主动出击（除了谈判中不要第一个报价），很多时候被动并不是一件好事。把“要我做”转换为“我要做”，并投入其中。

某些十分擅长做家务劳动的家庭主妇，不管她们是烤面包、铺床还是擦洗家具，都是一副全身心投入的专注神态。她们以积极的心态做这些事，并从中享受到乐趣。

主动承担责任，“我的问题，我要负责到底”，不要推给任何人。

没有优点也没有缺点的是平庸之辈。换句话说，作完工作分内的事情是应该的；而能够再多做一点是要争取的，比自己的分内多做一点，比别人的期待更多一点。

每天花点时间，抽十分钟做总结：
1）今天的工作进步了吗？理由是什么？
2）指定目标完成了吗？后续应该怎么办？

有些人的态度总是那么从容自得、充满自信，根本没想到把自己和社会上一般的标准作比较。他们不会因为自己的身体而减损自信。美与丑、好与坏的评价在于观赏者的眼睛，其他人怎么说并不重要，他人的嘴不说你所能控制的，只要我们能够控制自己的心态就够了。

其实人也没有必要活得那么累，过度在意他人的目光，总是活在他人的评价，实际上是不健康且不科学的。做一个独一无二的自己，就已经很棒了呀。

宽容自己的老板 -> 站在他人的角度思考。

以老板的心态来进行自己的工作。