可以说自从完全看透资本家后，我做的事情对自己有利的越来越多，利己主义是没错的。讲几点看透资本的观点。

1.资本家没有不压榨人的，坚决不能任其压榨，应对策略是能不加班就不加班，能有时间摸鱼学习就摸鱼学习。

2.资本家没有不喜欢洗脑的，不要小看资本家，尤其是对方的洗脑能力，可以说领导都是为资本服务的，别觉得小领导对你推心置腹，实际上他是为了什么？真的是心底善良，想提携年轻人？实际上就是把资本的洗脑进行了管道链接而已，人都是有隐形的弱点的，尤其是涉及情感。举个简单的例子，小领导对你很关心，你也很感激，然后这种感激慢慢的就会被对方利用，这倒不是对方真的坏，对方也是这么过来的，都是被资本奴役了思想而已，如果是生活帮助你，你该感激，如果是工作帮助你，我认为是不需要感激的，这是他的职责，如果你非觉得需要感激，那么我觉得应该有个prefix，就是主观上减小这种感激。

3.资本家如何产生的，就是奴隶主的演化，不要小看这种一脉相承的精神基因，资本的傲慢如果展现出来，估计能把很多工作狂三观毁掉，当然资本家不会这么傻。我这里想说的是资本家就是把各位看作劳动力而已，劳动力的主要组成部分本质上就是很基层的成分。所以如果你想真正的进步，就绝不能盯着招聘信息来，很简单的解释就是50岁的会招聘信息上的技能栈和20岁的资本会招哪个？为什么要有年龄限制，为什么培训机构仍能大火，综合考虑很简单就能思考出为什么。他们只是想招花少的钱招能干活的，虽然不排除有很多聪明的资本家知道培养人，但是容易看走眼。

4.总结一下就是，一定要在心理鄙视资本家，为什么要这么极端，实际上，你这么极端还不一定能做到，这属于一种强push心理干预，实际上，这种主观强加的负面情绪根本起不了啥作用，但是聊胜于无嘛，属于一个缓存，避免资本家的奴役思想全部到你的数据库，如果数据库挂了可想而知你就丧失了能动性。每个人干预的方式不一样，就像有的可以用分布式缓存，多节点的handler处理，我就不行。

题外话！！！

牛人和你的距离，取决于你而不是他们，你牛了才能碰到牛人，你不牛你觉得牛人会主动来找你嘛？所以反思一下，自己是高段位嘛？周围的人真的值得崇拜嘛？这群人太牛了，这群人是个屁，正常的两个线程，如果只有某个线程占有cpu，停止了轮转，这肯定是有问题的，人也是这样，你一直觉得周围的人很牛，原因肯定是自己整天混不提高，这糟糕极了，千万别觉得瞧不上某些人是素质差，你又没指着鼻子骂为什么会是素质差？这种自我阉割式的道德绑架，毁的只可能是你自己。如果你一直觉得自己很牛，周围人都垃圾，那我想问问你，计算机四大课会吗？你的代码测试覆盖率有80%吗？你有什么知名开源项目的贡献吗？你每天能自主3小时编程和学习？你能《真正》《真正》《真正》的熟练看英文文档吗？...如果这几个问题你一个都不行，你还有这种想法，那我安慰的讲是你公司项目的确太简单，你可以考虑换个工作了。我如果实话讲，你就是黑客中的脚本小子，你的能力是你自己的吗？如果没有框架和中间件你还会什么？你其实就和一个没经验培训俩月的没任何区别，太惨了吗？谁叫你刚才的几个问题一个都不行，那几个问题也不难啊，浮躁是永远的敌人，浮躁的情绪，多半是因为无知，你都井底之蛙了还不求着别人把你骂醒还等着继续捧着你？

未来一定属于年轻人的，所以要勇于对职场老人说no。不要自己乱造神，如果你对冯诺依曼这种人崇拜我觉得没问题，他的成就简直像是一个外星人偷摸教给他的。多努力吧，笨鸟多流泪猛练。