序

2020 年 2月的最后一天 ，外面好像下着小雨 。今天是在北京隔离的第十一天 ，下周三就可以去公司上班了 。

随手记事系列会一直更新，更新的时间段可能会不固定 。今天这篇主要是想表述一个观点 ，覆巢之下岂有完卵 、识时务者为俊杰。

每次下雨心情就会比较惆怅 ，不太喜欢下雨 。

上月发的绩效只发了百分之五十 。原因细节就不多说了，属于公司机密 ，整体来说这个我还能接受 。但是由于二月整个月都是在家办公 ，但愿不要把薪资也减半 。

如果真的2月份薪资减半 ，说实话我不是很理解这个操作 ，但是能接受吧 。减半薪资的话应该会让我在消费上有所收敛 ，所以也不一定是坏事 ，毕竟去年真的是大手大脚习惯了，今年收敛一点也挺好 。

为什么公司本月减薪 ，不太理解这个操作 ，但是能接受呢？

首先表明一点 ，我认为互联网公司员工 ，无论是在家办公还是在办公室办公 ，做的事情没有任何差别 ，唯一不同的是形式上不太一样 。比如我们团队现在已经开发完成的提测的一个版本 ，一半人以上全都是在家办公 ，遇到问题就直接语音电话 ，遇到会议直接电话会议 其中我们的需求分析会和启动会 ，都是在电话会议进行的 。正常的工期安排 ，正常的早晚打卡 。甚至任何时间点只要钉钉一响就赶紧放下手中的事情去处理工作 。综上所述感觉如果降薪的话不太理解这个操作 。

其次是能接受 。由于今年的疫情原因 ，公司各项收入一定会大大折扣 。所以公司缩减开支也算是能接受 。毕竟覆巢之下岂有完卵。还有就是公司一直各方面都可以，对待员工还算是可以的，所以是可以接受做点牺牲的。毕竟也就这样一个月，扛过去这波，公司好大家都好 。

过完今年天 2月就结束了 。 希望疫情早日结束 。

圈内默认的金三银四也会随着疫情往后延迟 ，有人说大概今年会是 金五银六 。推迟两个月 。今年毕业的学生可能会比较忙吧 。

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