程序员是一个非常讲究效率和方法的职业,而提高效率的方法就需要提出一个好的的问题,即有一个好的Idea。正如爱因斯坦所说:“提出一个问题比解决一个问题更为重要。” 一个好的Idea,会指出当前的困境是什么,也就是要解决"咱们的战略是什么?"。与一线的同事或Leader交流和讨论,向他们准确地表达这个Idea,是唤醒自身的工程思维、激发匠心意识的重要途径之一。
既然有Idea, 就有提问过程。放下身段,先不讨论事情的对与错,先交流各自的观点,分析各自观点的利与弊,与当前的场景进行比较,在权衡之后,选择其中的一个或几个观点,进行试验,比如A,B,C。
几周或几个月之后,比较试验A、B、C的优缺点,再从中选择即可。需要说明的是,这个"选择"可能不是公司内部人选择,也可能是外部市场的选择,类似于腾讯用赛马机制产生的微信一样。
这里,介绍一下,Idea提问的流程。
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